觀感-你們怎麼看這個員工 - 加班

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By Agatha
at 2014-06-02T09:13

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我看完後個人的心得
我個人猜測這年輕人的想法
他會在公司展現實力 也再抗議公司制度

有時工作說穿了 只是個買賣
員工用時間跟專業跟公司換金錢
公司用金錢買該員工時間跟專業

畢竟他都依公司制度走
沒加班費 責任制 準時上班有差嗎??
把工作完成才是重點

至於要不要跟同是一起吃飯應酬
這是看個人自由吧 有人個性不愛被打擾
只是覺得老鳥居然用新人不一起吃飯 應酬 來說嘴
覺得滿 以老賣老 的心態


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Tags: 加班

All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2014-06-04T06:17
跟老鳥吃飯很恐怖..就算不凹請客也會講一些你不想聽的黑
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-06-04T13:04
這種狀況 通常觀察主管會怎麼處理 大概就能判斷該不該久留
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-06-05T19:27
主管要是拿人際關係處理好對你有幫助來擋..就 XDDD
Wallis avatar
By Wallis
at 2014-06-10T03:01
推樓上
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By Mason
at 2014-06-14T21:05
我聽前老闆說 人事分配問題要看背景、關係時，我就想走了
Annie avatar
By Annie
at 2014-06-16T04:58
我還看過連出國教育訓練都得看背景關係的才有機會www
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By Edwina
at 2014-06-19T10:43
結果該員工回來依舊跟你喊不會 (你出國是去搞外交的嗎= =
Olga avatar
By Olga
at 2014-06-22T17:28
該員工回來的心得是日本某居酒屋不錯..我操..
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By Edward Lewis
at 2014-06-27T08:09
到底去被教育了什麼？訓練了什麼鬼東西？XDDD
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By Joe
at 2014-06-28T05:36
這種事剛好發生在我老闆身上，他不會日文，被派去日本參訪
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By Bethany
at 2014-06-30T17:53
回來寫報告，是別人寫好掛他的名！他說這是神給他的賞賜 XD
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By Harry
at 2014-07-01T16:12
不可思議台灣業界 驚奇萬點
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-07-03T01:54
這種的就知道有硬的在啦..然後再觀察硬度一下wwwww
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By Leila
at 2014-07-05T21:38
樓上的是老手~這點也看的出來

求職面試之旅分享

George avatar
By George
at 2014-06-01T16:19
到新工作到任已經屆滿一個月了 感謝這個板陪伴了我無數個失落的夜 所以帶著感恩的心，將這段時間的經歷做個小整理分享給大家 希望能給正在找工作的板友一些幫助 使用求職聯絡平台 網站：104、1111、518、yes123。 其他：PTT bbs站 Job板 履歷投遞數量與獲得面試機會比例 通知面試：投遞履歷= ...

觀感-你們怎麼看這個員工

Emily avatar
By Emily
at 2014-06-01T09:23
我算老鳥吧（應該算吧？！） 聊聊我的看法 ※ 引述《PegasusSeiya (天馬座星矢)》之銘言： : 這是一位5x歲主管跟我聊天是聊到的 : 他們公司有個員工,年輕,能力好,各方面條件都好 : 但是有遲到習慣,可是公司是不打卡的責任制 這個規定本身就有矛盾 一般公司都有考勤制度 考勤制度通常有事前、 ...

觀感-你們怎麼看這個員工

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-06-01T08:37
※ 引述《PegasusSeiya (天馬座星矢)》之銘言： : 這是一位5x歲主管跟我聊天是聊到的 : 他們公司有個員工,年輕,能力好,各方面條件都好 : 但是有遲到習慣,可是公司是不打卡的責任制 : 所以並沒有明文規範 : 所以造成and#34;觀感and#39;上的問題 : 實際上他performanc ...

觀感-你們怎麼看這個員工

Quanna avatar
By Quanna
at 2014-05-31T10:41
※ 引述《PegasusSeiya (天馬座星矢)》之銘言： : 這是一位5x歲主管跟我聊天是聊到的 : 他們公司有個員工,年輕,能力好,各方面條件都好 : 但是有遲到習慣,可是公司是不打卡的責任制 : 所以並沒有明文規範 : 所以造成and#34;觀感and#39;上的問題 : 實際上他performanc ...

新公司的一些制度感覺上怪怪的

Jacky avatar
By Jacky
at 2014-05-31T08:02
我到新公司還沒滿一個月 但因為隔壁同事昨天領到他的第一次薪水 說薪資條上寫得很怪 後來我們LINE上有個部門群組 有一個之前被資遣的員工提到一些人事上的問題 結果大家聊一聊發現公司有些制度很奇怪 我在這邊把制度上怪怪的部分列一下 想問一下這些部分是否都不違法 1.薪資結構本薪21000 其餘業績獎金加到滿 ...