觀音聯景光電的技術員跟公司未來發展走向如何? - 工作

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By Yuri
at 2013-08-17T00:00

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以現在2013年來看,面試到聯景製造部的技術員8/21下禮拜三報到不知道現在如果技術員近去會不會有升工程師的機會或者是組長????怕說自己幹了好幾年到了30歲之後還是什麼都不會只會操作機台而以...........................................
感覺是蠻好應徵進去的考試也不難 那天就業活動給人事面試一下寫寫考券隔了三天就通知了本人昰夜間部私立科大工管系畢業有聽別人說大學畢業做技術員蠻可惜的只是在想自己是私立科大畢業的而且又沒什麼專長 只是現在很多電子廠助工的條件開始慢慢調高了再也不是那種沒經驗就可以當助工那種的本人昰比較想從助工開始做起不知道有沒有在這間公司服務的大大可以給我些建議 多多交流 謝謝 (我知道聯景是聯電的)
Update:
工程師底薪高阿 錢又多 晉升相對的多 你說的也沒錯
只是我是個不太喜歡待在同一個地方 喜歡到處走走的
只是就像我說的技術員沒學到什麼技術永遠只是操機寫報表而以
Update 2:
助攻其實跟技術員差沒多少只是高ㄧ階
但是可以跟著工程師學著相關的技術以後跳潮也比較好跳
我之前應徵到的助攻底薪就24200..加一加起來就快三萬了
那一家是 助攻在做技術員的事情 因為那單為裡面沒技術員
但是要日夜輪班我上大夜班不適應沒辦法去半個多月就辭職了
一樣做二休二的
現在應徵到技術員底薪才19000... 很無言
說的沒錯助供很難升工程師
阿珊現在考慮在做多久然後再換什麼樣的工作呢?
Update 3:
沒有交接都在用英文吧.
你說的應該是製程工程師
製造工程師 就是一些基本的英文介面操作
禮拜三 要報到了 很煩惱~~
Update 4:
明天要到生物科技公司應徵助理工程師不知道會不會上
可能會當場問 如果沒上只好隔天先去做技術員囉(太陽能產業的)製造部
助工.. 現在科技廠的助工條件越開越高 唉..
可能是看我起碼有大學畢業才底薪多1000吧
Update 5:
那兩位大大你們目前做技術員做多久做得怎麼樣呢?

All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2013-08-18T19:58
我雖然沒有在這家待過啦! 從技術員升到助工大約需幾年時間~
但你就只能當助工了,助工累做得跟設備、製程一樣的事,薪水卻少的很。
現在只要你肯加班,你的薪水絕對超過設備!!!
我是認為當技術員也沒有不好,升工程師是不可能,哪家公司這麼好心,升組長一堆人卡在前頭勒! 想輪到你除非你人際好、能力強。話說我自己還不是大學畢業跑去做技術員,領到的錢比外面薪水高很多,加班下來一個月都有5萬多啊! 你做久底薪就高,加班費就多,外加分紅的話都可以出國一趟了! (我剛進去底薪比做便利商店還低)
有"工程師頭銜"是好聽啦! 但這種責任制的.....機台沒用好,老闆催,平時有"拜拜"也許還好,來個地震什麼的,包你都不用下班了
2013-08-19 14:47:09 補充:
我就是因為看過太多人,他們從技術員->助工->技術員
為什麼又回到技術員???
原因很簡單,助工薪水比技術員低
就算你是助工,你的工作時效比別人長,你的薪水比技術員低太多
你下班還得開會給上司罵,扛的責任也比別人多
我老實說好了,曾有設備跟我說過:他們只是高級水電工而已
雖然工程師底薪高,但你也要看你能不能應徵得到職位!!!
除非你是應徵工程師,要不然助工就是助工,不可能升工程師的。
再舉一個例子,我朋友是助工,上班超過14小時,東西弄不好休假還來上班
下班再開個會被老闆罵,叫技術員幫忙他們也不鳥你
2013-08-19 14:49:51 補充:
還有你真想當工程師,除非你英文很好,要不然交接、機台狀況....等等的
全是用英文
2013-08-19 20:56:14 補充:
問題是助工到後來......別人都會叫你做大夜啊! 這社會是很黑暗的說~~~
而且我明明就看過設備的交接,全部都是英文捏!
我自己是因為梅尼爾氏症+椎骨退化導致沒辦法工作
只能休息復建之後再出發,但我想趁這段時間考公務員
畢竟公務員才是鐵飯碗啊!
我在想你還年輕,去試試看當助工好了,學個經驗也好。
2013-08-21 16:08:08 補充:
看起來你主要是考慮到"錢"
如果是以長期來看的話.......我會建議你多看點財經雜誌
不管你是工程師、助工、技術員都好
找一家沒賠錢的去做吧!
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-08-18T14:49
聯景我沒面試過我不清楚,一家公司未來發展如何你可以從那家公司背景文化去了解,通常是從網站跟面試時去了解,你問外人不準,除非是裡面經理以上等級的回答你才能夠作為參考,沒有管過公司沒有參與過公司重大會議怎麼會對公司了解,了解一間公司不是靠員工或是工程師就能說的,他們只是去工作,並不是管理公司各部經營也沒有決定權怎麼能得知公司有沒有發展跟前途。
至於技術員升遷,大公司來說比較困難,因為競爭大,技術員有多少,工程師又要多少,這是不成比例的,所以有一定的難度,要比別人努力能力要比別人好,而且公司越大要超越的人就越多,大公司技術員升助工大概要2到3年看運氣跟能力,再升工程師要更久3到4年,這是一般人大概要花的時間,但會依能力有所改變,小公司會更快,因為小公司都是獨立培養人才,它們不像大公司人才多要訓練的人更多,所以更注重個人的專業訓練,比較有時間花心思訓練,大概從作業員到工程師不用五年時間,但這也要看個人造化。
我本身是私立大學電子工程係畢業,一出來在一間中小企業當助工27k責任制,我曾經也做過技術員,感覺差別很大,薪資沒什麼差別,責任制工作沒加班費,助工要會很多也要做很多一天忙的事情很多,每天也是晚2到3小時才下班,老時說我技術員加班薪水都比這高,但重點是工作的感覺不一樣,你要做的工作比較專業學到的東西更多更專業而且要負責讓我感到有成就跟收穫,雖然比技術員辛苦,但獲得的能力跟專業是不能相比的。
最後建議,你可以先到中小公司看有沒有助工的機會,學習跟累積經驗會比大公司快,等成為專業的工程師,專業有了經驗夠了再換到大公司當工程師會比你慢慢在大公司爬的快,除非你對自己很有自信,那也無所謂。
Damian avatar
By Damian
at 2013-08-20T14:20
我是覺得技術員進去不太可能有升工程師的機會或者是組長,如果是想升工程師不如直接應徵工程師比較快,升組長的部分畢竟你前面有不少前輩,所以要升也不是這麼容易的事!
新人底薪19000很正常,我記得高中畢業無經驗才18000!

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Kristin avatar
By Kristin
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Eartha avatar
By Eartha
at 2013-08-17T00:00
請問有什麼正派的經紀公司比較常在接Showgirl的活動?越多越好哦^^