前幾天發文,
本來已經確定了12/31為離職日。
但是昨天突然二面的公司來電 錄取
要我下週一馬上報到
當初投跟面試的想法是
在哪里跌倒,從哪裡爬起。
我2月在sap系統跌倒,
剛好年底有機會看到另一間大廠。
工作內容是本職本業
但sap系統是全英文版 +_+二面才知道
週休,假日要出勤要申請才行
但平時下班時間:PM7~8點
結帳日才能報加班(下班更晚),平時不行。
這些都是二面才提到。
本來想著,一直沒收到通知也就算了
沒有到非常想去了 T_T
後來突然通知,又不知怎麼做
又臨時要下週一報到 +_+
請問,我有方式延後報到嗎?
因為昨天跟今天都又接到別的面試通知
實在不想倉促決定了。
之前都是收到錄取通知,
就沒再接受別的面試。
這次真的想好好聽,好好看,好好選了
畢竟又接受不了新公司,我都看不起自己了
今天跟HR周旋,如果不能明年報到
就壓下週一的日期吧
不管我怎麽說,就是要希望我下週一 +_+
但現職的公司,本來覺得年底我可能找不到
所以一直讓我邊做邊找,也希望我留下
所以離職流程一直沒動,只申請。
我到底該怎麼做,才能延後報到
我想面完最近通知的,再決定啊。
謝謝。
--
本來已經確定了12/31為離職日。
但是昨天突然二面的公司來電 錄取
要我下週一馬上報到
當初投跟面試的想法是
在哪里跌倒,從哪裡爬起。
我2月在sap系統跌倒,
剛好年底有機會看到另一間大廠。
工作內容是本職本業
但sap系統是全英文版 +_+二面才知道
週休,假日要出勤要申請才行
但平時下班時間:PM7~8點
結帳日才能報加班(下班更晚),平時不行。
這些都是二面才提到。
本來想著,一直沒收到通知也就算了
沒有到非常想去了 T_T
後來突然通知,又不知怎麼做
又臨時要下週一報到 +_+
請問,我有方式延後報到嗎?
因為昨天跟今天都又接到別的面試通知
實在不想倉促決定了。
之前都是收到錄取通知,
就沒再接受別的面試。
這次真的想好好聽,好好看,好好選了
畢竟又接受不了新公司,我都看不起自己了
今天跟HR周旋,如果不能明年報到
就壓下週一的日期吧
不管我怎麽說,就是要希望我下週一 +_+
但現職的公司,本來覺得年底我可能找不到
所以一直讓我邊做邊找,也希望我留下
所以離職流程一直沒動,只申請。
我到底該怎麼做,才能延後報到
我想面完最近通知的,再決定啊。
謝謝。
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