計時資料處理人員 - 面試
By Queena
at 2018-10-08T18:46
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
工作日期: 周一到周五
排班方式: 不需排班
每日工作時間: 0900-1800
每日休息時間︰ 1215-1330
休息有無計薪供餐: 午休無計薪,無供餐
平常日工資: 依據勞基法規定最低時薪 140
國定假日工資: 依據勞基法規定
延長工時工資: 依據勞基法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日: 每月月底
工作地點︰ 台北市南京東路2段71號4樓
勞務內容︰ 電腦文書資料處理
單位名稱: 社團法人中華音樂著作權協會
單位地址: 台北市南京東路2段71號4樓
聯絡人姓氏稱謂︰ 人事部 李小姐
聯絡方式︰ [email protected]
是否回覆報名者: 請先EMAIL履歷,合適者將以電話通知面試。
需求人數: 三人
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
工作日期: 周一到周五
排班方式: 不需排班
每日工作時間: 0900-1800
每日休息時間︰ 1215-1330
休息有無計薪供餐: 午休無計薪,無供餐
平常日工資: 依據勞基法規定最低時薪 140
國定假日工資: 依據勞基法規定
延長工時工資: 依據勞基法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日: 每月月底
工作地點︰ 台北市南京東路2段71號4樓
勞務內容︰ 電腦文書資料處理
單位名稱: 社團法人中華音樂著作權協會
單位地址: 台北市南京東路2段71號4樓
聯絡人姓氏稱謂︰ 人事部 李小姐
聯絡方式︰ [email protected]
是否回覆報名者: 請先EMAIL履歷,合適者將以電話通知面試。
需求人數: 三人
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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By Rosalind
at 2018-10-10T13:18
at 2018-10-10T13:18
By Harry
at 2018-10-15T02:28
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