"計算智慧在經濟, 財務與管理上的應用"聯合研習營 - 企管

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By Victoria
at 2005-07-27T10:52

Table of Contents

2005 聯合研習營
"Herbert Simon 系列講座"及"計算智慧在經濟, 財務與管理上的應用"

2005 聯合研習營 "Herbert Simon 系列講座" 及 "計算智慧在經濟、財務及管理上的應用"
(HSSS2005 & EFM@CI 2005) 即將於今年8月13日8月19日,於台北及高雄正式舉行!
期待您撥冗參加!

Herbert Simon 為1975年電腦科學界中之殊榮 -- 杜林獎 (A. M. Turing Award) --
得獎人暨1978年諾貝爾經濟學獎得主,並於1993年因對心理學的終生傑出貢獻而榮獲美國
心理學會獎 (American Psychological Association's Award),他率先於經濟學中建立
「有限理性」的概念,並利用電腦演算來了解及測試「有限理性」的行為及決策模式,
不但開啟了「行為經濟學」的大門,並為日後跨科際、跨學界的「計算智慧」奠定了先機。
計算智慧(Computational Intelligence )為一系列專門技術之統稱,包含了類神經網
路、模糊邏輯、演化計算等,且為計算經濟學與計算財務學中最重要的工具之一。在過
去的十年間,計算智慧已被廣泛地應用在各類經濟與財務之模型、預測、與分析上。其中
最顯著的應用便是在財務資料探勘(Financial Data Mining )與代理人基計算經濟學
(Agent-Based Computational Economics)的研究域領中。




HSSS2005 & EFM@CI 誠摯邀請各位先同學的參與。本次大會將不收取任何費用,
為統計人數,請先向大會註冊,註冊表請見以下網址 :
http://www.mis.kuas.edu.tw/efmaci2005/index.htm



本次大會分為研習與演說兩部份

研習營部份:
本次大會特邀日本「Tokyo Institute of Technology」以及「Kyoto College of
Graduate Studies for Informatics」等校共十位教授及研究人員來台,進行 U-mart
及 SOARS 平台之研習介紹。 U-mart 及 SOARS 為日本多所大學之力所開發之平台和語
言, U-Mart 是一個可以同時讓真人(agent)和程式交易員(program) 進行交易的平台。
SOARS是 Spot Oriented Agent Role Simulator 的縮寫為一個快速發展的 agent-based
建模語言。可以同時架構個人和抽象空間,亦即虛擬的社會及組織環境。相信這兩者的
結合對於國內有志於從事 agent-based 相關研究的學者或後進學子而言一定可在研習營
中有所收獲!

國內講者:
本次大會邀集之國內產學界講者,著重於資訊科技在產學上的應用。在近年來歐美諸國
政府大力主導社會科學研究 e 化,形成所謂 e-social science 的氛圍下,國內研究
社會科會的學者,如何才能掌握資訊科技的優勢?本次大會邀集了暨南大學陳建良博士,
以及國泰金控資訊長張家生博士,就相關議題進行演講。

國外講者:
Barkley Rosser 教授為美國 James Madison University 經濟系教授,長久以來專注於
複雜經濟系統的研究,有數本專書已然問世,在國際上享有相當學術地位。

Jing Yang 博士目前任職於英格蘭銀行(Bank of England),為產業界研究學者。
Dr. Yang 之前亦曾任加拿大銀行研究工作,對金融相關議題有卓越專長。今年甫於英國
結束的 WEHIA 國際會議,就是邀請 Dr. Yang 為 keynote speaker ,本次 HSSS &
EFM@CI 亦十分榮幸能邀請到 Dr. Yang 擔任主講人。



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All Comments

禿鷹的晚餐--金融併購的社會後果

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By Oliver
at 2005-07-27T04:57
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實務-如何說服老板留下真正的人才?

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By Lydia
at 2005-07-26T23:34
從人力資源的角度出發... 你們老闆選擇招募and#34;工讀生and#34;(兼職)而非正職人員... 其目的就在維持營運上的彈性...以便在旺季時可以很快多僱人員... 而在淡季時可以適度縮減人力支出... 所以現在你老闆想裁員...並不是你老闆一時情緒失控... 而是為了繼續營運而做的理性選擇... ...

實務-如何說服老板留下真正的人才?

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By Harry
at 2005-07-25T23:52
在我打工的地方 老板最近覺得有些工讀生太混 想要裁掉一些人 但是在老闆的裁員名單中 沒有偷懶的員工 只有因為適應環境較慢而需要提點的員工 雖然我不知道老闆的標準在哪 可是我很想跟老闆說不要裁掉那個適應環境較慢的員工 因為雖然適應環境較慢 但是卻很聽話 會認真做事情 不知道該如何開口? ...

Re: 有沒有有關企業倫理的個案

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By Frederic
at 2005-07-25T11:41
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金融時報五十本經營管理叢書是哪五十本?

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By Damian
at 2005-07-25T08:54
最近看了大前研一的思考的技術,裡面提到, 大前先生有兩本書進入,金融時報所遴選的四千年來, 五十本最重要的經營管理書籍,請問各位大大是哪五十本阿? 感恩先。 - ...