再過幾個月就會提出辭呈,
但是最近真的好難熬。
現在所屬的單位只有我和另一名男同事,
我們的主管只是兼任的,因為老闆不想多花錢請人,
所以這位主管根本就不管事情,
基本上一個月有進來我們部門一次就算很多了…
導致我和另一名男同事有一種相依為命及互相抗衡的微妙關係
我們兩個是同期進入公司的,
當時要離職的前輩,很明顯的擺爛不想教我們,
很多事情都是我們自己摸索來的。
後來開始進入狀況後,
這名男同事總是會說他不會之類的逃避話,
而主管就會把事情分派到我這裡,
這種情況多了之後我也開始覺得很煩+生氣,
就直接對這名男同事說不會的話你不能學嗎?
因為那也是我自己摸索出來的,
而主管只會說反正你們兩個有人會做就好了,
而這名男同事居然回我說他就是不想學,雖然是帶著開玩笑的口氣,
但我真的一點都不覺得好笑,因為事情就依然擺在那邊沒人做,
時間快到了,主管依舊是打給我大罵為什麼拖了這麼久…
我真的很受不了他的沒責任感+自以為是的態度,
舉一個常常會發生的事情,
主管交代了事情,屬於我的部分我會盡量在時間前完成,
避免有做錯要重作或是臨時有新的事情時間不夠的狀況發生,
但是這位仁兄,他很喜歡拖到最後一秒才開始趕工,
看到我事情做完就會說為什麼你不去用一些該是他做的事情,
為什麼我要幫你擦屁股?!
他總是說他們這種念大學的素質很好,(因為我念科技大學)
問題是還不是唸私立的爛大學,可以不要再那麼有優越感好嗎 >~<
上來吐一下怨氣,繼續和他作戰去!!
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但是最近真的好難熬。
現在所屬的單位只有我和另一名男同事,
我們的主管只是兼任的,因為老闆不想多花錢請人,
所以這位主管根本就不管事情,
基本上一個月有進來我們部門一次就算很多了…
導致我和另一名男同事有一種相依為命及互相抗衡的微妙關係
我們兩個是同期進入公司的,
當時要離職的前輩,很明顯的擺爛不想教我們,
很多事情都是我們自己摸索來的。
後來開始進入狀況後,
這名男同事總是會說他不會之類的逃避話,
而主管就會把事情分派到我這裡,
這種情況多了之後我也開始覺得很煩+生氣,
就直接對這名男同事說不會的話你不能學嗎?
因為那也是我自己摸索出來的,
而主管只會說反正你們兩個有人會做就好了,
而這名男同事居然回我說他就是不想學,雖然是帶著開玩笑的口氣,
但我真的一點都不覺得好笑,因為事情就依然擺在那邊沒人做,
時間快到了,主管依舊是打給我大罵為什麼拖了這麼久…
我真的很受不了他的沒責任感+自以為是的態度,
舉一個常常會發生的事情,
主管交代了事情,屬於我的部分我會盡量在時間前完成,
避免有做錯要重作或是臨時有新的事情時間不夠的狀況發生,
但是這位仁兄,他很喜歡拖到最後一秒才開始趕工,
看到我事情做完就會說為什麼你不去用一些該是他做的事情,
為什麼我要幫你擦屁股?!
他總是說他們這種念大學的素質很好,(因為我念科技大學)
問題是還不是唸私立的爛大學,可以不要再那麼有優越感好嗎 >~<
上來吐一下怨氣,繼續和他作戰去!!
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