記過/申誡 對於現在/未來工作的影響 - 加班

想請問各位

在一份工作時被公司記大過/小過/申誡

對於現在這份工作會影響到甚麼?

EX:升遷/加薪...等


同時在找下一份工作
是否也會影響到面試官給予的評價?

同時想請教

行政處分又是甚麼意思

額外想問

1.
如果公司用加班的出缺勤做評分
是否觸犯了勞基法規定呢?

2.
輪班制的交接是否可以申報加班?
(之前看新聞護理人員交接可以算入


3.
輪班制是否算責任制人員

以上


記過相關的問題版上
/記過 小過 申誡 都沒有資訊

違反板歸請告知



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