設計類工作會參考履歷有無使用能量表嗎? - 面試
By Ingrid
at 2020-05-07T23:58
at 2020-05-07T23:58
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手機排版,若閱讀不適請見諒。
如題,我目前大三,就讀美術系,目前上設計課程時我們的作業是做一份履歷,原則上是
設定應徵美術或設計類工作。
老師在課堂上說履歷要加上能力的能量表,不限方式,看是幾顆星、長條圖、幾%都無所
謂,總之老師認為加上能量表可以在第一階段篩選眾多履歷中,給人一個比較深刻的印象
。
我上網爬文之後,蠻多說法都是不建議加上能量表。因為根本沒有所謂的評斷依據,與其
看能量表,不如直接看作品集或經歷。
(我主要看的文章是這篇,版上大大的文章:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.153724
1216.A.EA3.html)
不加能量表這個說法,我個人看完也是非常認同。
畢竟如果公司面試官問我這個幾%是怎麼判斷的,我覺得我也只會語塞。
於是交作業的時候,我並沒有在我的履歷上面加入能量表,並跟老師說明我爬文之後發現
網路上普遍不建議加入能量表。
隔一週之後,老師說自己給一些業界工作或是其他類型公司的人看過,認為加入能量表會
比較容易被選,面試官會比較有興趣。
我想請問一下,目前在業界工作的版上大大們,設計或美術工作類會喜歡應徵者的履歷加
入能量表嗎?
再補充一下:
老師上課也要求除了能量表,也希望加入hashtag,例如:「 # 認真魔人」,之類那種幫
自己訂的標籤。這部分我比較少爬到像相關的文章,也想麻煩版上大大們解惑...,我是
認為可以加,但是又感覺蠻神奇的(?)
謝謝大家讀完本魯的發問!
--
如題,我目前大三,就讀美術系,目前上設計課程時我們的作業是做一份履歷,原則上是
設定應徵美術或設計類工作。
老師在課堂上說履歷要加上能力的能量表,不限方式,看是幾顆星、長條圖、幾%都無所
謂,總之老師認為加上能量表可以在第一階段篩選眾多履歷中,給人一個比較深刻的印象
。
我上網爬文之後,蠻多說法都是不建議加上能量表。因為根本沒有所謂的評斷依據,與其
看能量表,不如直接看作品集或經歷。
(我主要看的文章是這篇,版上大大的文章:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.153724
1216.A.EA3.html)
不加能量表這個說法,我個人看完也是非常認同。
畢竟如果公司面試官問我這個幾%是怎麼判斷的,我覺得我也只會語塞。
於是交作業的時候,我並沒有在我的履歷上面加入能量表,並跟老師說明我爬文之後發現
網路上普遍不建議加入能量表。
隔一週之後,老師說自己給一些業界工作或是其他類型公司的人看過,認為加入能量表會
比較容易被選,面試官會比較有興趣。
我想請問一下,目前在業界工作的版上大大們,設計或美術工作類會喜歡應徵者的履歷加
入能量表嗎?
再補充一下:
老師上課也要求除了能量表,也希望加入hashtag,例如:「 # 認真魔人」,之類那種幫
自己訂的標籤。這部分我比較少爬到像相關的文章,也想麻煩版上大大們解惑...,我是
認為可以加,但是又感覺蠻神奇的(?)
謝謝大家讀完本魯的發問!
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