試用不適任是寫辭呈嗎 - 離職

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By Kyle
at 2016-03-07T10:23

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今天主管說不適任
到今天為止

他拿了辭呈給我寫

這是正確的嗎
還是要拿非自願離職呢
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Tags: 離職

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-03-11T19:19
他要開除你就是非自願離職
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-03-14T10:23
所以我寫辭呈是錯誤的嗎？
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-03-18T11:19
回樓上,錯誤的..
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-03-22T06:49
你寫了就啥都拿不到.
Callum avatar
By Callum
at 2016-03-27T03:06
那要怎麼跟主管說呢
Erin avatar
By Erin
at 2016-03-29T01:54
就說 我不是自願離職為什麼要寫這個
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-03-29T09:12
他說你不適任=資遣，你自認不適任=離職。
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-04-03T03:22
如果沒滿三個月，我會簽一簽省事
Doris avatar
By Doris
at 2016-04-07T05:58
1.勞基法沒有試用期這種鬼東西 2.三個月 自願和資遣一樣
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By Connor
at 2016-04-07T23:56
同樓上，沒滿3個月自己簽一簽省麻煩，反正你也拿不到什麼
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-04-08T16:37
不能苟同簽一簽省事的想法。難怪勞基法這麼多公司都
不落實。
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-04-11T12:56
請貴公司依法資遣！(請記得錄音， 或白紙黑字)
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-04-14T20:35
簽了什麼都拿不到 但業界很小 留給自己後路名聲也很重要
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-04-15T09:32
要求非自願離職證明，我也是三個月內不適任離職的
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-04-19T07:39
有證明才能請補助
Liam avatar
By Liam
at 2016-04-22T11:54
講現實面 未來還想在同產業 簽一簽快走 若沒有 請他
給資遣費 但基本上我也是不能苟同放任這些公司這樣做

沒大學畢業能在台北生存嗎

Freda avatar
By Freda
at 2016-03-07T09:33
小妹也沒大學畢業+沒有任何語言證照 (五專畢業+高考證書) 來跟你分享我找了半年工作的心情 畢業之後原本打算留在高雄工作 後來找到一間本科系的公司就進去做了一陣子 先來說高雄的特點 老闆給你20008是仁慈，責任制卻是你應該。 加班叫做學習因為你是新人，禮拜六要上班因為錢給你已經夠多了 沒有獎金因為經 ...

台灣人才不值錢

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By Kyle
at 2016-03-06T23:47
台灣的年輕人也很衰小 長期被扣上and#34;草莓族and#34;的帽子 似乎不管什麼事 扣上你是草莓族就萬解了 很多年輕人到了薪資待遇工作不平等的環境 想離職又很怕被別人講是草莓族 誰都想證明自己是人才 很有能力 可是一有疏忽或是不夠奴就會被5年級生說成 and#34;不耐操and#34; a ...

台灣人才不值錢

Noah avatar
By Noah
at 2016-03-06T23:15
推這篇~~~~ 我在純日商工作(目前已離職，做到上禮拜五) 當時老闆的意思就很明白 她跟我說，我總部要設在香港，亞太區的總部就是香港，由香港主管來統領， It must be Hong Kong. (當然我們對話不是講中文) 工作的這段期間，我也在思考為啥? 有一次我們開會，老闆說：「Taiwan?Tai ...

台灣人才不值錢

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By Emily
at 2016-03-06T22:07
提到新加坡+英文就忍不住回文了 先講我背景東吳法+英LLM 外商臺灣辦事處待過 聽說讀寫都英文 出差去倫敦都跟老外交流加幫客戶翻譯 當年在臺灣薪水約莫快6萬 在臺灣已經算不錯了 其實這學歷在台灣算普 因為一堆人國立法+拿紐約LLM+紐約律師牌 外加法律這一行很地域性 出台灣幾乎等於沒用 但在英國跟老外聊天 ...

離職後原公司前主管打來跟我要錢

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By Belly
at 2016-03-06T21:44
事情是這樣的 我已經在1月底離職 事情發生在去年換主管前(以下簡稱主管A) 客戶端那邊產品供應緊急出了一點狀況 需要用一點檯面下的手法搓掉(公司報帳不允許出現這種請款) 處理了這個狀況花了一筆大約一萬塊以下的金額 當時主管A表示：沒關係，我先出就好 沒有簽任何借據 他也只口頭說之後若可以幫我 ...