試用期之前還有近乎一個禮拜的「實習」 - 面試
By Heather
at 2019-04-03T03:23
at 2019-04-03T03:23
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大家好:
抱歉打擾大家了。
我是112農經系大學部畢業,之前的實習都是商管方面的,所以現在也打算找這類的工作
。
最近在找工作,上禮拜剛面試完第一關,昨天總經理打來問我今天是否可以跟其他正職員
工一起去訪問客戶,算是見習。
見習完了以後,這個主管單獨跟我聊,他說他希望我4/3、4/8、4/10-4/12,都先去公司
幫忙完成企劃案(剛好4/15要送件),可以先看看我覺得這樣的工作方式我能不能夠適應
,他也可以看看我寫得怎樣再決定要不要錄取我。(這段實習是領時薪150/hr)
他說會有這個制度是因為之前有人都說可以勝任這個工作,但是後來沒幾天就受不了,或
做半個月就離開了。
到最後我有問他4/12以後如果決定聘用的薪水是多少?他表示還是會有試用期3個月,3個
月的薪水比決定聘用的薪水少3000元,他表示是因爲要請資深的員工來教我所以才會扣30
00元,算是成本。
之前找工作算是很順利(畢業之前就在原本的那家公司了,基本上沒有經歷過自己投履歷
的階段),所以很想知道這個主管的心態,畢竟沒聽到試用期前還要見習的。
想請問各位
1.這個試用期之前的實習真的像這位主管說的這麼單純嗎?如果是的話那試用期算什麼?
試用試用期?
2.我下禮拜還有另外一個面試,待遇基本上比這家好(沒有好很多,但不管怎樣我自己覺
得既然都拿到面試資格了不想推掉)。
現在問題就是,這個主管開出的薪水我可以接受,只是我覺得要我在還沒確定拿到錄取通
知前就要先到公司「幫忙」一整個企劃案,也沒說一定會錄取,下禮拜我還有面試,這樣
感覺有點浪費時間(?
今天跟朋友討論,有些人表示既然這個薪水我可以接受,而且畢竟年資淺,就去吧!也有
朋友說沒聽過什麼試用期前還有見習的。
想請問在這種背景情況下,我應該怎麼做比較好?
希望可以聽聽版友的想法,謝謝
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