試用期到了,但這個環境令人不想繼續 - 加班

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By Jack
at 2012-10-28T23:16

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先說這家公司的狀況,小公司15人左右,每天幾乎大家都待到至少8點,加班文化很可怕!從沒人準時走,我主管也很坦白跟我說,我最快只能8點讓你走,這三個月來除了他下班時間不在辦公室我可以早點離開以外,其他時間都是8點左右走!

對了,這是責任制公司,但加班沒有任何餐費補助,也沒有全勤等等福利,聽說有沒有年終還不一定,

最讓我無法接受的是,一人要當兩人用,我是企劃,又要當主管秘書,主管事情很多,往往不會第一時間告訴我但等他想到又剩沒幾天到期,我就只能加班趕趕趕!主管女的超情緒化,工作時間大部分會被她呼來喚去,連影印紙沒了也不自己加一下,還要在辦公室呼喊我去加紙,

對了我的時薪換算快跟103一樣低了!到麥當當打工可能還更開心點!!

只是,我是今年畢業這是第一份正職,不曉得現在普遍公司都這樣嗎?我只有三個月正職經驗再去找下一份工作,會不會覺得我換工作的頻率太高?

請各位給我些意見吧!感謝,每天都是很不想到那個環境上班的感覺呀!!!


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All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2012-10-30T00:49
找得到更好的就閃人啊... 找不到就待著啊
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By Isla
at 2012-10-30T21:44
妳缺 錢 找到再跳阿 妳第一份工作有存到錢 再閃比較好
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By Dorothy
at 2012-11-03T13:47
離職後 一堆費用 健保 手機費 等等必要開銷要算好
妳不缺 錢 就另當別論
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By Thomas
at 2012-11-06T17:31
要找就要請假面試耶,一直請假通常老闆會關心嗎?
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By Vanessa
at 2012-11-07T11:34
總不能老實說要跳,但病假事假請多了也很假....
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By Hedda
at 2012-11-09T05:22
你都不想幹了... 還怕老闆幹嘛
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By Olga
at 2012-11-11T17:53
剛畢業被騙一次情有可原 不過不要第二間也覺得被騙 :p

關於扣薪

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By Charlotte
at 2012-10-28T20:37
※ 引述《Modeler (孤獨走過歲月)》之銘言: : 在下是在一家晶圓廠當OP, : 最近公司薪資制度改變, : 加上要推一些新的評分扣薪制度, : 就前幾天組長拿了一張協理和課長and#34;協調and#34;出來的細項表, : 津貼 ...

遇過最扯的工作經驗

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By Jake
at 2012-10-28T17:14
之前就很想打這篇了 從來沒遇過這麼扯的工作內容待遇 PO出來分享一下 文有點長 請慢慢觀看 我是產品設計系畢業(女生) 當年大學剛畢業時 有一個體育相關的協會在徵美編 面試時還有好幾個跟我一樣的應屆畢業生在樓下等待 和主管面談時 作品集隨便翻一翻 說這工作就是做宣傳DM 也會讓我開發活動相關產 ...

來談談自己公司or老闆有多好吧

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By Tristan Cohan
at 2012-10-28T16:44
以前呆過某工作 (臨時派遣, 人力外包) 薪水25K(有勞健保但是扣完之後大概實際領23K) 工作時間: 講好聽是可以準時17.00下班 但是常常都做到凌晨12點下班 而且如果深夜出事情(吸毒 打針 偷竊 火警 煙霧警報 或是某人的東西沒拿走也會打電 話給你 妳還要去開館atat) 手 ...

主管這種人……

Zora avatar
By Zora
at 2012-10-28T15:02
其實中國大陸薪資成長速度之所以會如此快,主要是因為以下三個原因: 1.政法力量的直接干預:主要針對最低工資成長 政法力量明擺著就是一隻“看得見的手” 這表明中國大陸一直沒有拋棄計劃經濟的性格 直接用政策來導引,用法規當武器,幾乎年年調漲最低工資 甚至於已經明白講出2015年工資翻倍的目標 人家也不是為了要 ...

公共托育中心

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2012-10-28T10:22
其實前幾天本來想請問大家這工作值不值得去 但其實心裡已拿定主意 所以來分享一下 算面試心得吧 原PO私立大學護理系畢 台北某醫學中心工作一年兩個月後逃出XD 因為想找個不用輪夜班的工作 又很喜歡小朋友 接到了某公共托育中心的面試邀請就去了 面試當天 負責人先請我填他們的制式履歷 還有題目一 ...