試用期資遣（文有點長） - 加班
By Anthony
at 2017-08-04T00:11
at 2017-08-04T00:11
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回應那篇文章
（1）上面說到當天面試未給身分證投保，那天一進公司根本就沒有任何人要過我身分證
哦～如果貴公司有監視器歡迎隨時去調出來～
（2）我在文章寫道我是自願調過去包裝部，因為我上了幾天客服覺得自己可能不適合，
只是非常納悶試用期定三個月，不到一個月就看得出這員工的能力，那我覺得其實可以不
用設三個月呀，兩個禮拜不到貴公司要求就開除，節省時間找下個人。
（3）
http://i.imgur.com/4CkKUU9.jpg
這是我去勞保局調出來的資料哦，也給承辦人員看過，確實是7/7才投保。
（4）貴公司的產品確實是中國大陸製沒錯
也確實重新包裝打標沒錯
可是我有說這是淘寶貨嗎？
原文回應：既然都一樣的產品可是價格卻有差，我是消費者者也會選便宜的買阿
這是網站上看過一樣的產品，評價難道不能給個意見參考？
從來沒說貴公司產品是掏寶貨
只是說那還不如買掏寶（^ _^ ）
不要隨便看個關鍵字就下結論
http://i.imgur.com/8xUkHXg.jpg
http://i.imgur.com/PA7nuG5.jpg
http://i.imgur.com/euuhPHc.jpg
http://i.imgur.com/YTSv6zH.jpg
http://i.imgur.com/tkkGLdJ.jpg
http://i.imgur.com/suA5viu.jpg
貴公司有所謂的「試用期」
可是勞基法規定是沒有這個東西的
他們所規範的適用期間月休六天，不給加班費還得扣事假，明顯已經違反勞基法了
既然貴公司希望員工能夠最好一進去就馬上適應馬上上手，符合期望與規定
那為什麼貴公司不照著勞基法的規範規規矩矩的做事呢？
令人匪夷所思。
補充說明：
http://i.imgur.com/FLa7CmA.jpg
這個我才哭笑不得，我於被資遣隔天去勞保局調資料才發了封簡訊給貴公司的主管
在這之前跟你們要個非自願性離職還要考慮？然後一直用試用期想要避重就輕。
附上我傳簡訊給貴公司主管的訊息！
http://i.imgur.com/2MoKzki.jpg
留言有網友說我根本想要錢，哈哈哈，被無預警資遣換作是你要開開心心的像他們說太棒
了謝謝你們這樣嗎？
因為今天你不是當事人當然可以說的這麼爽快這麼輕鬆
底下留言你們要支持那是你們的選擇
我只不過把事實說出來而已
台灣會有那麼多慣老闆不遵守勞基法只會說我們也是善良企業，事後許多員工不知道都是
默默吞下去！
會打這篇文章也是希望自己以一個例子給大家做參考，事實證明，貴公司有因為我的文章
而受到什麼影響嗎？我看沒有吧！底下的留言通通都是推薦你們支持你們的啊！
如果講事實出來沒有人認同，那這種生態只會一直不停輪迴。
--
※ 編輯: rnrxxx (39.12.32.208), 08/04/2017 00:34:10
※ 編輯: rnrxxx (39.12.65.105), 08/04/2017 09:13:48
※ 編輯: rnrxxx (39.12.65.105), 08/04/2017 12:28:56
（1）上面說到當天面試未給身分證投保，那天一進公司根本就沒有任何人要過我身分證
哦～如果貴公司有監視器歡迎隨時去調出來～
（2）我在文章寫道我是自願調過去包裝部，因為我上了幾天客服覺得自己可能不適合，
只是非常納悶試用期定三個月，不到一個月就看得出這員工的能力，那我覺得其實可以不
用設三個月呀，兩個禮拜不到貴公司要求就開除，節省時間找下個人。
（3）
http://i.imgur.com/4CkKUU9.jpg
這是我去勞保局調出來的資料哦，也給承辦人員看過，確實是7/7才投保。
（4）貴公司的產品確實是中國大陸製沒錯
也確實重新包裝打標沒錯
可是我有說這是淘寶貨嗎？
原文回應：既然都一樣的產品可是價格卻有差，我是消費者者也會選便宜的買阿
這是網站上看過一樣的產品，評價難道不能給個意見參考？
從來沒說貴公司產品是掏寶貨
只是說那還不如買掏寶（^ _^ ）
不要隨便看個關鍵字就下結論
http://i.imgur.com/8xUkHXg.jpg
http://i.imgur.com/PA7nuG5.jpg
http://i.imgur.com/euuhPHc.jpg
http://i.imgur.com/YTSv6zH.jpg
http://i.imgur.com/tkkGLdJ.jpg
http://i.imgur.com/suA5viu.jpg
貴公司有所謂的「試用期」
可是勞基法規定是沒有這個東西的
他們所規範的適用期間月休六天，不給加班費還得扣事假，明顯已經違反勞基法了
既然貴公司希望員工能夠最好一進去就馬上適應馬上上手，符合期望與規定
那為什麼貴公司不照著勞基法的規範規規矩矩的做事呢？
令人匪夷所思。
補充說明：
http://i.imgur.com/FLa7CmA.jpg
這個我才哭笑不得，我於被資遣隔天去勞保局調資料才發了封簡訊給貴公司的主管
在這之前跟你們要個非自願性離職還要考慮？然後一直用試用期想要避重就輕。
附上我傳簡訊給貴公司主管的訊息！
http://i.imgur.com/2MoKzki.jpg
留言有網友說我根本想要錢，哈哈哈，被無預警資遣換作是你要開開心心的像他們說太棒
了謝謝你們這樣嗎？
因為今天你不是當事人當然可以說的這麼爽快這麼輕鬆
底下留言你們要支持那是你們的選擇
我只不過把事實說出來而已
台灣會有那麼多慣老闆不遵守勞基法只會說我們也是善良企業，事後許多員工不知道都是
默默吞下去！
會打這篇文章也是希望自己以一個例子給大家做參考，事實證明，貴公司有因為我的文章
而受到什麼影響嗎？我看沒有吧！底下的留言通通都是推薦你們支持你們的啊！
如果講事實出來沒有人認同，那這種生態只會一直不停輪迴。
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※ 編輯: rnrxxx (39.12.32.208), 08/04/2017 00:34:10
推 PetWife: 有些公司若徵不到人會加減用 只要有人作就好 我遇過要求08/04 00:26
→ PetWife: 延長試用的公司 因為期滿會調薪就多省你一個月的差額08/04 00:26
推 PetWife: 不論商品問題 沒有加班費與月休六天確實不合法 未在到職08/04 00:30
→ PetWife: 日即加保亦同 公司也可以選擇延後報到時間 不一定要冒未08/04 00:30
→ PetWife: 保勞健的險 畢竟是員工的權益也是保障08/04 00:30
※ 編輯: rnrxxx (39.12.32.208), 08/04/2017 00:36:08 → rnrxxx: 我到勞保局調資料也給承辦人員確認投保日期是7/7沒錯吧？08/04 00:39
→ rnrxxx: 她也說沒錯，事實我沒說謊啊？而且月休六天其餘天數扣事 08/04 00:39
→ rnrxxx: 假也是他們告知我的，現在我把事實打出來了，他們才改口08/04 00:39
→ rnrxxx: 都會遵守勞基法？呵呵08/04 00:39
推 xxxlsen: 有點好笑，他們不澄清根本沒人知道他們進淘寶貨吧08/04 00:45
推 xxxlsen: 不過妳沒有保留任何證據也只能…等著被吉…08/04 00:47
→ rnrxxx: 回樓上，說實在的我不太懂你的意思 08/04 00:49
推 PetWife: 嗯.. 只有我覺得拿一張照片拍就代表工廠是該公司所屬會08/04 00:49
→ PetWife: 有點怪嗎:D08/04 00:49
→ PetWife: 投保日期以勞保局提供為主 08/04 00:49
→ xxxlsen: 我也可以拿一張我的id去成衣廠拍照…太簡單了 08/04 00:56
→ xxxlsen: 我是說樓主可能被告誹謗08/04 01:00
→ simongarden: 這種基本款滿地都是，要說淘寶貨要有證據，爭取自己08/04 01:06
→ simongarden: 權益可以，不要被情緒帶著想要報復，火只會往自己身08/04 01:06
→ simongarden: 上燒，自找麻煩被告而已08/04 01:06
→ xxxlsen: 問題是妳有沒有保留證據…單憑淘寶妳很難能證明…08/04 01:18
→ simongarden: 證據是網路照片還是公司的進貨單？ 08/04 01:19
→ simongarden: 衝動行事對自己沒好處，想想吧08/04 01:20
陳述實情不算ㄛ(^_^) ※ 編輯: rnrxxx (39.12.65.105), 08/04/2017 09:13:48
→ sc1: 快閃阿 網拍公司好多雷 08/04 09:25
推 hsuvalen: 有些奴工自願為奴別在意08/04 10:09
→ sc1: 好恐怖的鄉民 快閃 尻勞工局 08/04 10:19
推 AlphaMC: 多一位不作奴工的人是好事，但網路一口氣，庭上看證據， 08/04 11:42
→ AlphaMC: 即便是實情也難為口說無憑，冷靜下來檢視一下擁有多少客 08/04 11:42
→ AlphaMC: 觀證據且別急著公布，要公開也是在呈上之後較好 08/04 11:42
謝謝指教 ※ 編輯: rnrxxx (39.12.65.105), 08/04/2017 12:28:56
推 suyisan: 樓主別理一些酸民，因為其實它們也不是很懂 08/04 13:42
推 bybe: 難怪薪資一直不漲 一堆奴工 08/04 15:30
All Comments
By Jessica
at 2017-08-05T15:09
at 2017-08-05T15:09
By Zenobia
at 2017-08-10T12:08
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By Rae
at 2017-08-14T23:32
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By Delia
at 2017-08-17T07:30
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By Puput
at 2017-08-17T18:55
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By Todd Johnson
at 2017-08-21T21:02
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By Lily
at 2017-08-24T03:20
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By Edward Lewis
at 2017-08-27T03:34
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By Skylar Davis
at 2017-08-31T20:46
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By Sarah
at 2017-09-04T22:14
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By Eartha
at 2017-09-08T05:36
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By Noah
at 2017-09-12T04:10
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By Steve
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By Liam
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By William
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By Queena
at 2017-09-24T13:15
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By Damian
at 2017-09-29T12:53
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By Brianna
at 2017-10-03T04:40
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By Rachel
at 2017-10-06T14:10
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By Margaret
at 2017-10-07T02:09
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