試用期過沒調薪沒考核 - 請假

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By Edith
at 2016-06-15T23:12

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小妹待的單位有點怪
直屬主管因為對我們的業務不熟
所以基本上我是被放生的
但是舉凡請假、考核都是直屬主管負責

已經過了三個月但完全沒收到考核通知
也沒有要找我談的跡象
感覺已經被主管徹底遺忘了
但如果真的是這個主管要幫我考核的話
他也不知道我平常在幹嘛

我們公司是有考核制度的
但是因為敝公司人資專員資歷比我還淺
所以現階段好像也不會有人在盯考核這件事

覺得有點難過
因為當初進來的時候起薪不高
我是想說三個月至少會調整
請問遇到這種情況該主動問需不需要考核嗎？

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Tags: 請假

All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2016-06-19T08:31
我懂被放生的感覺..幸好我兩個月之後調組別
Tom avatar
By Tom
at 2016-06-20T03:54
我們公司過試用期是需要主動提醒主管的，
要不要問問其他前輩呢
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-06-23T20:30
我們公司是大公司，主管6個月才考核我，後來說是觀察久
一點
Kama avatar
By Kama
at 2016-06-25T10:02
我三個月時，主管忘記交考核書，直到我工作滿六個月被催繳
，才趕快找我面談==
George avatar
By George
at 2016-06-26T11:43
面試有提過三個月後會調薪嗎? 有些是根本不會調...
Regina avatar
By Regina
at 2016-06-29T20:32
直接跟主管談啊
Jake avatar
By Jake
at 2016-07-03T05:18
自己主動點更勝想太多,有啥疑問就多和上司閒聊哈啦一下
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-07-07T14:06
公司有規定，三個月考核調薪嗎？

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Rosalind avatar
By Rosalind
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By Rachel
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