試用期離職 留or走？ - 離職

目前在某連鎖藥局當藥師助理（門市銷售人員），滿兩個月沒多久，不過藥師說要銷售達
到一定金額才能簽正職，簽完之後又有更高的目標，雖然裡面的姐姐們都對我不錯願意教
，可是我覺得自己賣不好達不到目標（她們也說變難賣，業績獎金也被扣，薪水↓），當
初試用期的時候有簽短期的約（8/15～9/30），而且會讓我進來就是有個同事十月底就要
離職了，我十一月開始是接她的班跟區域。

其實當初會找藥局是因為我想重考藥學系，結果進去發現不是我想的那樣（ex.學藥什麼
的，反而都在學銷售保健食品跟奶粉），而且正職時間較長會壓縮到唸書的時間，所以想
趁還沒滿三個月趕快走人，但是這樣我十月的薪水會不會變很慘啊QQ（目前換算成時薪差
不多是126～130，如果簽正職就是固定24000+業績獎金+月休8天），而且還有9/28颱風假
跟10/23要去新開的店支援開幕，不曉得會不會補給我……

ps.有個新人是早我一個月進來，但是開幕我要去支援她不用去，感覺店裡的姐姐比較愛
她，私底下也會找她一起出去，我就邊緣人QQ不過她比我會賣，這點我就服氣。但是店裡
的姐姐都有點心機，會把賠錢的都給我結帳，有客人就衝超快（同時開口問），明明是我
先接的客人最後就變成她們的，有事90%只會找我調班，感覺總是被凹QQ

還是就一直拖到老闆fire我（or簽正職再說不想簽），不過颱風假好像要正職才有放，我
補假的話等於那天放假沒錢，最重要的是我賣不好壓力大隨時都在怕被老闆fire><（心懸
在半空中，要嘛你就直說我業績不好讓我直接走人，不然就讓我轉正，一直卡在不上不下
的位置，想另找工作又怕沒人接這個位置，整天都在擔心要走還是要留QQ）

留→業績爛被老闆罵（姐姐說老闆真的會生意差沒賺錢，不爽就直接跑來店裡或是打電話
指名開罵），而且正職一簽簽一年，沒做滿怕要付違約金

走→位置沒人接手（也不可能一走就剛好有新人來吧，而且就算來了也要教兩三個禮拜才
會上手），有點對不起大家的認真教導，除了業績壓力大但是目前月休6天薪水接近24000
平常偶爾上上貨吹冷氣結結帳就閒閒沒事了XD

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