該不該去報到 - 職場

我的背景
小妹今年27，前段國立大學管理學院學士
唯ㄧ一份工作為航空業內勤
日前拿到一家中型企業的offer
因當下沒其他offer於是答應
原本下禮拜ㄧ就報到
因某些因素所以無法延期
這幾天仔細想想不確定是否要去或是繼續面試
(因轉職的關係，一個多月已面試13家，只有這間確定拿到offer）

以下列出考量的優缺點—
優：
產業前景(電競週邊相關）
工作內容(60%會是喜歡的內容）
職涯發展(此職位為PR,主要和國外媒體接洽）
每季分紅(據說營業額頗高）
主要市場位於歐美(設想比較有利潤）
同事(電腦產業男同事居多,無關性別歧見,但我認爲職場上男比女容易相處、共事）
薪水(40k*13個月，紅利另計，基本上和前一份差不多，以轉職的條件來說可接受）

缺：
本身對產品沒有太大的熱愛
也可以說是電腦白癡
(聽說同部門男同事以改裝電腦為樂）
雖然比起前份行政工作PR的發展較廣
但同時也考慮是否適合自己
(比起新聞稿，比較想寫文案）
公司為200人企業但似乎沒什麼組織
兩次面試與中間信件往來沒看過HR
也不清楚獎金計算方式(似乎用喊的）
主管透露可能常加班且很操
偶爾還會變相加班(和客戶應酬、部門吃飯）
面試的時候還問我喝不喝酒
讓我覺得有點詭異

希望可以分享一些看法和經驗囉！

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