該不該給董事長、總經理喜帖 - 職場

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2014-12-18T09:43

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小弟最近要結婚了,

因為工作地點不在總公司內,

跟公司董事長、總經理接觸時間不長,

比較常碰面的是副總以下的同事,

我的職位是業務,

目前確定會炸的是業務部同仁及業務副總(含總公司),人數約十多人,

但有同事說帖子也要給董事長跟總經理,

雖然他們不太可能會到(婚禮在鄉下),

但是跟董仔跟總仔真的不熟阿 QQ,

很怕給了,會被覺得亂炸,

不給,又不知道有沒有什麼職場倫理的問題,

有人可以解答嗎?


P.S.同事默默地一直說董仔跟總仔有交際費...沒差拉(真的嗎....)


不知道適不適合PO在這,有違反版規會自D,謝謝!

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Tags: 職場

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2014-12-22T11:18
你不給喜帖 他交際費也無法入帳
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-12-23T09:44
一定要給,不然你這麼賣命幹嘛?
Hedda avatar
By Hedda
at 2014-12-25T17:35
小公司就給啊 如果是大企業幾千上萬員工就不必了XD
Mason avatar
By Mason
at 2014-12-27T20:08
如果還是有接觸過(對方認識你) 禮貌上給一下ok
Noah avatar
By Noah
at 2014-12-31T23:56
業務的話一定要送的 小職員就省了
Victoria avatar
By Victoria
at 2015-01-02T14:40
中小型公司要給 否則他們會覺得你瞧不起他們
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-01-05T11:01
大公司更要給.....
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-01-09T08:15
大公司更要給?!那張忠謀每天不是收幾十張了?
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-01-10T04:35
會給,禮貌上要知會一下
Blanche avatar
By Blanche
at 2015-01-11T17:16
大公司不用給吧 小公司要
Selena avatar
By Selena
at 2015-01-12T16:49
大公司申請結婚補助時附就好
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-01-17T11:55
報帳是真的要喜帖 缺錢就發給他們吧
Irma avatar
By Irma
at 2015-01-20T12:31
收帖子這種事,張忠謀幹嘛自己來,叫公關室的就好啦
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-01-23T16:16
我都貼在公佈欄。
Belly avatar
By Belly
at 2015-01-27T18:31
建議:發張喜帖給公司就好了… 老闆跟總經理很忙
但你的直屬主管就要給了 @@" 同事看交情給
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-01-30T07:47
高層身旁都有秘書或特助,應該先跟他們打打招呼
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-01-31T13:59
他們通常會給你滿意的答案~
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-02-02T17:36
反正可以報公司帳…
Delia avatar
By Delia
at 2015-02-06T12:08
亂炸無誤
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-02-07T10:39
問秘書
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-02-11T02:37
大公司別給…別把自己看的太重要
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-02-11T19:28
上千人的大公司就別給了 若你的層級不夠 他們不會裡
William avatar
By William
at 2015-02-14T08:48
小公司要親送給高層,大公司就免了

給新思維的時代來開創新產業

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-12-18T00:07
現今在台灣發展的資本主義下,既得利益者盤踞,導致產業故步自封,走不出新的格局, 整個時代都需要重新思考,套柯Pㄧ句話:給台灣重新開機reset!從小教育我們速成直接 給答案,背起來、記起來,以填鴨式的教育養成,造就台灣人的效率之高,但實質上我們 的基礎卻相對不紮實(與歐美日相比),只求結果但忽略了過程上的很多 ...

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Rae avatar
By Rae
at 2014-12-17T22:49
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By Quanna
at 2014-12-17T17:26
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: 談起台灣的低薪,每個人都痛心疾首,對台灣企業主的苛刻算計,大多數人也千夫所指。 : 台灣人都指望老闆們能大方的分潤、多給員工加薪,以改變台灣低薪的現況! : 事實的真相是如此嗎?並不盡然! : 在一次企業界聚會的餐會上,與會的企業家們每一個人談起台灣就業的現況都有口難言, : 他們共同的結論是:台灣要找起 ...

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at 2014-12-17T09:01
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