該不該繼續做下去...？ - 離職

各位好


我是原PO


謝謝大家的看法、建議=)


原下定決心要多跟他溝通、適應他的行為風格，


但計畫趕不上變化！


是這樣的，


昨天交了實驗設計的報告，


得到的回覆是：你想法太多，這樣很複雜！


（啊，實驗參數都不抓準了，那量產有屁用？）


昨天就這樣過了。



講講今天好了！


早上11點把我叫去談話，


一進到小辦公室，就拿了離職申請書、離職調查表給我，


我就說：我沒有要離職啊....


他說：昨天，我跟副總談過了，覺得你不適合這份工作！
　　　我跟副總都覺得想法太多、不積極！


（大家都知道副總昨天很忙...）


就強迫我填寫離職申請書和調查表，外加強迫我禮拜五回臺，
（原本他叫我坐早上9點多的飛機，我硬要選中午的班機）

離職的原因就填了：非自願離職


調查表有幾個選項可以選：個人因素、家庭因素、伙食不好、
　　　　　　　　　　　　不適應主管管理模式、待遇/福利不好、...等8個選項，



我就勾選　不適應主管管理模式....


他看了之後就約談了....


就說：我對你很好啊，帶你怎麼坐公交車、地鐵，也請你吃飯，
　　　那你為什麼要選　不適應主管管理模式？


當下我無語了，他一直重覆上面的話...


忍不住回他了：那是私事，調查表應該填的是公事吧...


我就把他對我說過的話講了一遍(前一篇有提到)，


也說了得到"我不知道，你覺得呢？"讓人不知道該怎麼繼續下去...


說完，我最後補了一句：你覺得呢！


沉默好一陣子...就結束了約談。



到現在我只知道我被火掉的原因是：想法太多、不積極，



這讓人很無語的理由，身為一個人沒有想法是該怎麼生活...


做為一個研發，沒有想法是要怎麼研發？


啊，得到"我不知道，你覺得呢？"是要怎麼溝通啊啊啊...





現在只好想著：來中國打工度假一個月，省了機票和住宿，這想法了。



就這樣結束了一個月的中國生活...


有那麼的不甘心...

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莔莔大人說『1+1≠2』

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