該不該繼續待 - 加班

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目前在南部某間傳產小公司當業助,
前陣子得知同部門的最後一位業務即將在月底離職,
其他部門的老鳥也似乎準備在近幾個月後離開,
等於說辦公室除了新人就剩主管群了
似乎已經能預見未來的超工作量和責任歸屬全部降在自己身上
聽說當初有個剛到職幾天後馬上離職的,
真佩服對方的警覺心,不像我一樣智障當奴工

由於是第一份工作、工作時間約一個月左右,
每當我提出離職的意願,
家人總是勸我再做一陣子看看
反而同事勸我如果無法負荷就趕緊

當初談的薪水和實際拿到的不符、簽約沒給影本、加班責任制

想問板上工作閱歷豐富的高薪大大們,
我該繼續買公司的情懷嗎?

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All Comments

Eden avatarEden2019-05-13
原公司先撐 然後打開104
Audriana avatarAudriana2019-05-17
光看到薪資不符和簽約沒給影本你還等什麼?
Ethan avatarEthan2019-05-19
關鍵字:南部、傳產,你覺得?
Yedda avatarYedda2019-05-20
錢才是真的 什麼情懷不能當飯吃
Gilbert avatarGilbert2019-05-20
天啊跟我好像QQ
Harry avatarHarry2019-05-24
閃 只會被壓榨而已
Gary avatarGary2019-05-26
可以開104去面試,閃人~
Doris avatarDoris2019-05-26
快逃啊!
Damian avatarDamian2019-05-31
塊逃啊!
Cara avatarCara2019-06-02
薪水與實際不符光這點就踩到大雷了吧
Una avatarUna2019-06-03
快走~才一個月就看到很多問題就別久待
Ethan avatarEthan2019-06-08
對某些公司談的薪資真的是連獎金都包才有的...
Ophelia avatarOphelia2019-06-11
就是因為你來不久,若發現苗頭不對才需要快一點走
Mary avatarMary2019-06-15
如果照你父母的講法再做一陣子看看,這變成要撐半年一年過
Margaret avatarMargaret2019-06-15
去了,因為老實說做幾個月的資歷很尷尬,因為真的沒有什麼
Jake avatarJake2019-06-17
經驗經歷可言,而若撐超過半年,多少會覺得乾脆撐個一年,
Ethan avatarEthan2019-06-20
比較有至少以年起算的年資,但太雷的公司撐一年可能自己就
被搞瘋了,所以一個月內發現不對勁,就算沒馬上提辭呈,也
Christine avatarChristine2019-06-21
要馬上開始翻職缺(慎挑請假去面試之類),真的不要拖太久。
Belly avatarBelly2019-06-23
我第一份工作不適合,我媽也是叫我硬撐一年,別聽長
輩的,跑吧
Puput avatarPuput2019-06-27
家人的話可以參考 但視狀況 無法當絕對 我之前也是被家人
Christine avatarChristine2019-07-01
親情勒索只好把離職信收回來 然後心情抑鬱到好像快出狀況
所以現在偷偷找工作 先不讓家人知道
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-07-02
你家人的想法還在以前那種肯努力老闆會賞識你,現在已經不
吃這套了
Bennie avatarBennie2019-07-05
樓上正解
Victoria avatarVictoria2019-07-10
本想噓台灣沒有合法公司,那是因為你們不找大公司
啊..別在混在小公司了然後抱怨制度了
Ula avatarUla2019-07-11
談的數字如果沒有特別說,通常也是扣勞健保費前
Michael avatarMichael2019-07-11
一個月立刻逃才能和後面的公司無縫接軌XD
Catherine avatarCatherine2019-07-12
哇靠 慣老闆還這麼惡劣 跳槽了啦
Emma avatarEmma2019-07-16
快跑
Ingrid avatarIngrid2019-07-17
現在的老闆看你肯努力 會丟更多工作在你身上 操死你
Ida avatarIda2019-07-21
同意樓上....
Adele avatarAdele2019-07-26
因為我前一份工作就是如此..只能怪自己太天真了 付出就
有回報 是要看公司跟老闆的
Ida avatarIda2019-07-31
談薪資切記先談底薪,太多爛公司把加班費全勤勞健保什麼
的全灌進去讓你看,這工作直接待到領薪水隔天不幹
Ursula avatarUrsula2019-08-01
完全看不到繼續留著有什麼好處