該不該離職? - 離職
By Lucy
at 2013-04-08T23:12
at 2013-04-08T23:12
Table of Contents
本身是在會計師事務所工作(剛進去約3個月)
進去之前有簽合約
合約上載是
(兩年內若離職(主動終止及對受聘人所擔任工作確不能勝任)須賠償事務所培訓
費用及培訓期間之薪資、工作時未善盡專業上應有之注意對事物所造成的有形
無形損害等)
意思是如果"不是我自願離開"的也要賠償...
然後自己不太小心 陸續犯了一些錯誤
1.弄丟工作上的東西
2.弄壞公司發的筆電(估計要賠償約5,000左右)
3.常常為了幾個數字一動,全部都要跟著改,嚴重進度落後
4.早上大家都說要比表定時間9點提前10-20分鐘到,我幾乎都是前5分鐘才進去(沒遲到)
總之就是整個在公司黑到底
黑到算是老闆之一的人曾經對我說
如果我是跟到另外一個老闆一起出差,我早就被趕走了...
也陸續有看到公司一直在面試新人...
其實我很喜歡這份工作,還是有一些同事至少態度很好,不會兇我
只是很多同事對我態度不好
當然我知道是我自己表現不好沒改進 所以別人的態度不好是正常的
想請問大家,如果你知道自己已經黑到底了,會自己提辭呈(但要付一筆金額不太
確定的賠償金)還是硬撐下去等到別人趕你走呢?
--
進去之前有簽合約
合約上載是
(兩年內若離職(主動終止及對受聘人所擔任工作確不能勝任)須賠償事務所培訓
費用及培訓期間之薪資、工作時未善盡專業上應有之注意對事物所造成的有形
無形損害等)
意思是如果"不是我自願離開"的也要賠償...
然後自己不太小心 陸續犯了一些錯誤
1.弄丟工作上的東西
2.弄壞公司發的筆電(估計要賠償約5,000左右)
3.常常為了幾個數字一動,全部都要跟著改,嚴重進度落後
4.早上大家都說要比表定時間9點提前10-20分鐘到,我幾乎都是前5分鐘才進去(沒遲到)
總之就是整個在公司黑到底
黑到算是老闆之一的人曾經對我說
如果我是跟到另外一個老闆一起出差,我早就被趕走了...
也陸續有看到公司一直在面試新人...
其實我很喜歡這份工作,還是有一些同事至少態度很好,不會兇我
只是很多同事對我態度不好
當然我知道是我自己表現不好沒改進 所以別人的態度不好是正常的
想請問大家,如果你知道自己已經黑到底了,會自己提辭呈(但要付一筆金額不太
確定的賠償金)還是硬撐下去等到別人趕你走呢?
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By Skylar DavisLinda
at 2013-04-13T19:29
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at 2013-04-21T03:39
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at 2013-04-23T22:42
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at 2013-04-27T03:52
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at 2013-04-27T16:36
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at 2013-04-29T12:19
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