該不該離職? - 加班

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By Mia
at 2016-05-23T01:14

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你問留下的前輩都是願意過這種生活的人

其它跟你一樣有同樣想法的人應該都另謀高就了吧

你不妨試問自己,每天14~15小時的工時,你願意做到幾歲?

發現不對就趕快另作打算了,真的不差那幾個月的時間

最後再提醒一下,離職後記得檢舉公司加工超時,這樣台灣才會慢慢的進步~




※ 引述《komikado5566 (馬薩卡)》之銘言:
: 想跟各位版友請益一下
: 我的工作是三師之一,在一間業界頗有名的公司工作
: 一開始其實懷抱著很大的憧憬和對自己的期待
: 畢竟覺得進大公司機會比較多也比較有機會成為頂尖
: 雖然進去前就已經聽說是個加班地獄
: 薪資是月薪不高(60k左右)但加計年終分紅會比一般業界高
: 不過除以工時的話CP值其實並不高就是了
: 但那個時候因為剛出社會沒想太多
: 公司的環境說實話不差
: 可能大家忙到沒時間勾心鬥角所以同事間不太有相處上的問題
: 適應老闆們的個性一開始是我很大的壓力來源
: 但漸漸可以掌握以後也克服了
: 現在對我而言最大的障礙是工時
: 工作七八個月來幾乎每天加班到11、12點
: 假日也得拿東西回家做
: 一旦假日偷懶休息一下就會滿腦罪惡感壓力也很大
: 這種日子真的過得很不愉快完全失去自我!
: 請教過一些前輩他們都會說剛出社會辛苦一點多學一點
: 加上這算是我出社會第一份工作
: 做不滿一年離職有些前輩也覺得這樣不太好
: 有時候我也懷疑是不是自己太草莓了,也會告訴自己要撐住
: 但認真想想
: 工作時間到了就下班,假日該休息就休息何錯之有?
: 然後每天都在這樣的矛盾中循環,搞得自己很崩潰
: 我到底該不該離職呢?
: -----
: Sent from JPTT on my Sony D6503.

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All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2016-05-26T00:20
檢舉有屁用 我公司會修改刷卡紀錄 也不知道如何找證據

有小氣的公司嗎?

Ida avatar
By Ida
at 2016-05-22T23:45
剛回南部時找的第一份工作,因為已經九月底加上 隔年228連假要去自助旅行,就抱著賺旅費的心情先做, 頭次遇到這麼小氣的老闆,說出來給大家笑一下。 面試薪水說25K,全勤2K。領薪水時覺得數目不對, 才驚訝的說:我沒說全勤是內含嗎? 上班時間8:30過後員工不准吃早餐,因為這是屬於 公司的時間,但是員工要在 ...

兩個情況請教

Olive avatar
By Olive
at 2016-05-22T21:52
1.如果早上說頭痛請假 然後如果有人打電話來都不接 這樣會被算是曠職嗎 2.公司有出錢半強迫下班時間要我上課 (幾乎沒用 出錢坐在那邊就能拿到的證照) 而且可能不給報加班 但因為一些公司很誇張的行徑想離職 (沒有簽拿取正照後要做滿一年之類的約) 18小時的課 目前上了4小時 ...

有小氣的公司嗎?

Kristin avatar
By Kristin
at 2016-05-22T21:20
※ 引述《Dumbbbb (12哥)》之銘言: : 大家好 : 小弟是要今年的畢業生 : 準備開始要投履歷 找工作了 : 看到板上分享的大方公司 不禁讓我覺得前途充滿希望 : 但是有大方 就會有小氣的公司 : 所以想問問看前輩們 曾經在小氣公司裡工作的經驗 : 好讓自己找工作or煩惱offer的時候 可以有比 ...

和鑫總合實業

Candice avatar
By Candice
at 2016-05-22T21:17
面試地點:台中 面試職務:業務專員 銷售產品:代理BP油品相關 薪資:30K(扣勞健保跟6%剩28K)+油資實報實銷最高六千/月 面試後心得 1.兩個禮拜內離職不支薪 2.周休二日但周六可能要跑保養廠 3.保障月薪13個月 4.在中部經營十多年但市占率很低 嗯.....給大家參考 - ...

請問這些規定正常嗎?

Sarah avatar
By Sarah
at 2016-05-22T20:56
最近公司又空降了前陣子協助我們公司通過政府查核的主管來管理我們, 他是董事長旗下眾多公司的一位主管大約是副理等級, 在之前公司努力通過政府查核的那幾個月當中這位主管實施高壓政策管理我們 凡事以他說的最重要,最緊急,要馬上做好給他, 要是稍微慢了一下他就會以辱罵方式罵人,也很常不搞清楚事實就先罵人再說, ...