該回去上班嗎? - 加班
By Christine
at 2013-06-02T00:07
at 2013-06-02T00:07
Table of Contents
※ 引述《shoshan (不要丟水球我不會用吼)》之銘言:
: 1.我的日文不好卻要面對客戶(面試時有說,主管說慢慢來但還是把我丟給客戶= =)
只要主管不因為這件事情把錯怪到你身上
那你就應該把這當成是一個刺激自己快速進步的機會
: 2.雖然是間大公司但我們部門是獨立出來的,辦公室氣氛不熱絡,午餐都覺得好孤單
很多外商大歸大 一人部門也很多 總之 熱絡不熱絡和這件事情是兩回事
而且 這不是你不能去改變的狀況 也不應該是你選擇一個工作的決定性因素
: 3.辦公室有很多潛規則,每天都會不小心踩雷被前輩唸幾句
如果這種事情一直發生 我是說超過半年 那才算是個問題(也可能是你的問題)
哪個辦公室沒有潛規則的?而你該慶幸前輩只是唸你 而不是轉頭去茶水間聚會
: 4.責任制,隔周休,主管沒走之前沒人敢走,有客戶來也要加班接待
: 基於以上因素加上最近天氣熱(辦公室不開冷氣),
關於這點,我想問一下,待遇怎樣?
夠好的話,可以忍;不夠好的話,或許不用忍
: 工作上的挫折加上生理因素(經期)所以我就曠職了orz
: 本來想說就順便離職,但沒想到被婉留了!?
: 本來已經打算回家鄉找工作了
: 不過現在真的很猶豫要不要回去上班
: 但又不知道能不能適應,也不知道怎麼面對同事@@
: 請大家給點意見,如果是你們會回去嗎?
這部份不是重點 暫不回覆
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: 1.我的日文不好卻要面對客戶(面試時有說,主管說慢慢來但還是把我丟給客戶= =)
只要主管不因為這件事情把錯怪到你身上
那你就應該把這當成是一個刺激自己快速進步的機會
: 2.雖然是間大公司但我們部門是獨立出來的,辦公室氣氛不熱絡,午餐都覺得好孤單
很多外商大歸大 一人部門也很多 總之 熱絡不熱絡和這件事情是兩回事
而且 這不是你不能去改變的狀況 也不應該是你選擇一個工作的決定性因素
: 3.辦公室有很多潛規則,每天都會不小心踩雷被前輩唸幾句
如果這種事情一直發生 我是說超過半年 那才算是個問題(也可能是你的問題)
哪個辦公室沒有潛規則的?而你該慶幸前輩只是唸你 而不是轉頭去茶水間聚會
: 4.責任制,隔周休,主管沒走之前沒人敢走,有客戶來也要加班接待
: 基於以上因素加上最近天氣熱(辦公室不開冷氣),
關於這點,我想問一下,待遇怎樣?
夠好的話,可以忍;不夠好的話,或許不用忍
: 工作上的挫折加上生理因素(經期)所以我就曠職了orz
: 本來想說就順便離職,但沒想到被婉留了!?
: 本來已經打算回家鄉找工作了
: 不過現在真的很猶豫要不要回去上班
: 但又不知道能不能適應,也不知道怎麼面對同事@@
: 請大家給點意見,如果是你們會回去嗎?
這部份不是重點 暫不回覆
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All Comments
By Todd Johnson
at 2013-06-02T23:16
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By Hamiltion
at 2013-06-04T01:44
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By Cara
at 2013-06-07T05:52
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By Catherine
at 2013-06-09T14:46
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