該如何面對主管的情緒低吼? - 職場

這個禮拜將迎來第四個上班日，然後在前面的三天

我每一天將我的報告書遞給主管看的時候，他總會充滿情緒的低吼

XXX，你就不能把事情做好一點嗎

你這邊怎麼沒用逗號，這邊要加問號啊

報告書只看了前面三行，就說要全部重改

後來改好，再遞給他的時候，他就索性放到一旁

有些不悅的說你先去忙別的專案報告書...

而在今天的時候，他拿起了昨天的報告書，我不知道主管有沒有全部看完

就很憤怒的叫了我的全名，然後就說為什麼都改不會...

但這邊有一個對比的狀況，我的另一名同事

有時候在準備開會前會打瞌睡，在開會的時候也會

然後報告書也是都有問題，但我的主管對他的態度都是和顏悅色的

不會像對我一樣大吼大叫...

我有請益那名同事到底要怎麼做，旁人都說不用把主管情緒看那麼重

不然這樣永遠做不完工作的，那名同事就點點頭

然後就說在工作上，要證明自己的價值 有了價值之後 主管就不會輕易對你怎樣了...

請問各位大大真的是這樣嗎

另外要如何排解主管常常情緒失控的怒罵或者碎念啊?

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