該如何面對主管的情緒低吼? - 職場
By Noah
at 2022-09-01T00:12
at 2022-09-01T00:12
Table of Contents
這個禮拜將迎來第四個上班日,然後在前面的三天
我每一天將我的報告書遞給主管看的時候,他總會充滿情緒的低吼
XXX,你就不能把事情做好一點嗎
你這邊怎麼沒用逗號,這邊要加問號啊
報告書只看了前面三行,就說要全部重改
後來改好,再遞給他的時候,他就索性放到一旁
有些不悅的說你先去忙別的專案報告書...
而在今天的時候,他拿起了昨天的報告書,我不知道主管有沒有全部看完
就很憤怒的叫了我的全名,然後就說為什麼都改不會...
但這邊有一個對比的狀況,我的另一名同事
有時候在準備開會前會打瞌睡,在開會的時候也會
然後報告書也是都有問題,但我的主管對他的態度都是和顏悅色的
不會像對我一樣大吼大叫...
我有請益那名同事到底要怎麼做,旁人都說不用把主管情緒看那麼重
不然這樣永遠做不完工作的,那名同事就點點頭
然後就說在工作上,要證明自己的價值 有了價值之後 主管就不會輕易對你怎樣了...
請問各位大大真的是這樣嗎
另外要如何排解主管常常情緒失控的怒罵或者碎念啊?
--
我每一天將我的報告書遞給主管看的時候,他總會充滿情緒的低吼
XXX,你就不能把事情做好一點嗎
你這邊怎麼沒用逗號,這邊要加問號啊
報告書只看了前面三行,就說要全部重改
後來改好,再遞給他的時候,他就索性放到一旁
有些不悅的說你先去忙別的專案報告書...
而在今天的時候,他拿起了昨天的報告書,我不知道主管有沒有全部看完
就很憤怒的叫了我的全名,然後就說為什麼都改不會...
但這邊有一個對比的狀況,我的另一名同事
有時候在準備開會前會打瞌睡,在開會的時候也會
然後報告書也是都有問題,但我的主管對他的態度都是和顏悅色的
不會像對我一樣大吼大叫...
我有請益那名同事到底要怎麼做,旁人都說不用把主管情緒看那麼重
不然這樣永遠做不完工作的,那名同事就點點頭
然後就說在工作上,要證明自己的價值 有了價值之後 主管就不會輕易對你怎樣了...
請問各位大大真的是這樣嗎
另外要如何排解主管常常情緒失控的怒罵或者碎念啊?
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Tags:
職場
All Comments
By Donna
at 2022-09-03T06:56
at 2022-09-03T06:56
By Lauren
at 2022-09-01T15:56
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By Queena
at 2022-09-03T22:41
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By Hazel
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
By Dinah
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
By Jacob
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
By Sandy
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
把他當空氣
By Robert
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
種富貴的氣場,不用特別展現,小人們的警鈴會自動響起
,對他和顏悅色。
By Heather
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
By Eden
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
By Harry
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
服務,可以自己找找發洩情緒
By Andrew
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
By Agatha
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
有不對就改進;有時候主管可能自己壓力也很大,不一
定都是對的...。如果真的受不了了,還是以健康為主
By Tristan Cohan
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
By Lily
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
By Irma
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
By Susan
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
By Susan
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
By Andy
at 2022-09-03T22:41
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By Carolina Franco
at 2022-09-01T15:56
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By Elvira
at 2022-09-03T22:41
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By Daph Bay
at 2022-09-01T15:56
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By Gilbert
at 2022-09-03T22:41
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By Mary
at 2022-09-01T15:56
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By James
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
糾紛一狗票
By Vanessa
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
文行文是否有問題,如果沒有,那就是主管亂刁難,之後
沒改善就快逃。如果是真的有不少地方,有辭不達意的問
題,那就改正吧。
By Jack
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
By Frederica
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
By Freda
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
意現在年輕人不會寫公文的問題,有不少主管都被叫去批
評過。但他們都吊兒郎當的回座位講大主管壞話,抱怨為
什麼要這麼計較文字,然後下次寫公文繼續被退被罵。直
到我進公司,我改公文就沒有被罵過,因為我觀察過大主
管喜歡的方式,也把格式調整到看著舒服的狀態。有些主
管是不會去罵有在用心的下屬的,當然在不在乎細節的主
管底下做事確實比較輕鬆啦
By Heather
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
後他因故而趕緊退休,笑死。前年湊巧在工作場合遇到前同
事們,真是有趣
By Aaliyah
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
By Delia
at 2022-09-01T15:56
at 2022-09-01T15:56
By Caroline
at 2022-09-03T22:41
at 2022-09-03T22:41
餐付不出來,乖乖被當狗幹,反正什麼狀況,看看自己口
袋來做決定就夠了,不用把問題複雜化
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