離職該如何離的漂亮? - 職場

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看到這篇,還蠻有感慨的

其實都說做人留一線,日後好相見

然後最常聽到職場說的一句話,就是圈子很小以後遇得到

但實在話就是這老闆也沒有要用加薪的手段來挽留你的離職

反而講這種很情勒的話,更讓人覺得無言以對吧

這讓我想到我部門的主管,最近小主管接洽一位求職者

然後小主管就跟我主管回報說,他覺得這位求職者很積極很努力態度很正向

然後我們主管就當著大家的面,很大聲的回說 那個XXX(已離職的同事)一開始也是這樣啊

最後還不是做不到半年就離職了...

所以不可能離職離得漂亮啦,一切都還是要端看上司的心眼有沒有很大

如果很小,不管如何都不會漂亮的啦

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All Comments

Sarah avatarSarah2022-08-31
哈哈 跟我大主管一樣,他不尷尬,尷尬的就是大家
Agnes avatarAgnes2022-09-01
用冰箱夾人手指頭、拉人頭去撞牆邊的架子,營造霸
凌人環境還要stable的人?你有這麼被對待嗎?懂得
人前留一線日後好相見就不會大家一起共事時搞霸凌
,懂得善待別人的人跟本不需要這句話來提醒
Valerie avatarValerie2022-09-02
我覺得有時候看情況還是不要話說太絕,誰也不知道你下
一份工作是不是做的下去。但個人認為照法律走是底
Zenobia avatarZenobia2022-09-02
再怎麼不濟也不可能回原公司...吧?
Christine avatarChristine2022-09-03
不好說..之前看過二進二出的..目前公司也有幾位離開幾
個月後又回鍋的
Bethany avatarBethany2022-09-02
推2樓
Hazel avatarHazel2022-09-03
情勒跟業界封鎖根本是就業市場兩大笑話!專騙新鮮人
Iris avatarIris2022-09-02
圈子大小還真的要看產業,不過就不要被產業鎖住就好了
。像遊戲業就很小,去哪家都能見到幾個前同事,一直大
風吹回鍋是常態,逃不掉的人很慘。