該忍嗎？ - 薪水

※ 引述《bug001 (崩潰中)》之銘言：
: ※ 引述《ToRoabaw (不可或缺的角色)》之銘言：
: : 這幾天因為要郵寄給一間公司
: : 算是我們公司要投標的案子，很重要
: 你已經知到很重要了。
: : 星期一下午去寄件到花蓮，
: : 投標公司規定要在2/12到他們公司，
: : 但昨天下午三點打電話來說還沒收到，
: : 老闆不分清楚是非對錯就亂罵人，
: 老闆已經在罵人了
: : 因為我當時有兩個事情再忙，
: : 經理交代我要弄文件並去膠裝載送到環保署，
: 經理大還是老闆大？
: : 所以我就弄到四點再去寄件，順便一起去膠裝這樣，
: : 想說就一趟出去就好
: : 結果老闆再怪我怎麼四點才寄，
: 這樣就是該怪你。
: 有句話就不打勤不打懶，專打不長眼
: : 經理大概兩點弄好，
: : 但過12點寄都是一樣隔天才開始投遞，
: : 反正老闆就怪我說，其他公司都到了，為何我們的還沒到
: : 這就是我的問題。我被罵得很慘，還因此哭了，
: 到此為止都是你的問題，不過還算是小問題。
: : 結果昨天就馬上跟郵局確認，有投遞成功了，。
: 跟郵局確認，為何不再跟對方公司確認？
: : 想說沒事了！
: : 沒想到今天那家花蓮的公司又打來說還沒收到，
: : 老闆又火了！
: 因為你今天沒有再主動跟那間公司確認才會出問題。
: : 問我說怎麼還沒收到，又叫我查一下，
: : 他昨天口氣已經很差了，今天更差
: : 我就說已經投遞成功了，他說「甚麼叫投遞成功？對方就沒收到!」
: 你回這句完全就錯了。
: : 因為當時詢問過郵局，投遞室的郵差都去送信了，所以無法查到是誰簽收，
: : 要等待他們回來才可以查到，
: : 結果花蓮那間公司打來說找到了，被保全收走，
: 你有想過，如果你主動一點，硬一點或廬一點，問那間公司
: 平常收送東西的流程是如何，郵差大多幾點到，請他幫你轉去相關的單位。
: 你有沒有可能早一點知道是保全處理了。
: 就可以圓滿的跟老闆說明？
: : 這時老闆只說一句「拍謝」就沒了，
: : 我哭慘了.....
: : 跟了他三年的同事說，老闆還是覺得是我的錯，
: : 唉唉!
: : 各位，如果是你們發生這樣的事，你們會忍嗎？
: : 謝謝～～
: 在外面做事需要的是一種「解決方案」的概念。
: 不只是應對老闆，協同的同事，不同部門合作時都是。
: 假設你今天負責產品開發，某次進度確認發現沒達成時，
: 你要跟 PM 怎麼回報？
: A:這東西進度有狀況啦，我已經知道了。
: B:這東西進度因為OOO而有狀況，OOO這部份已經排除，所以接下來會用
: XXX的方式繼續進行。進度上雖有落後，但有◎◎◎的方式可以補強。
: 你覺得那一種方式比較好呢？

妳已經刪文了,後面再說的話不曉得妳還會不會看。
但我希望妳能再多吸收幾句，當作為來工作上「往上爬」的參考。

如果妳一開始就抱定了類似「拿多少錢做多少事」的想法，
或是「不想多做事被當奴工」的想法，那就別看了。

台灣現在薪資很低是暫時無法改變的事實。
但要再現在的狀況下往上爬，還是可以改變「自己」的薪水的。

推 ToRoabaw:謝謝B大的指教！　從頭到尾聯絡窗口都不是我，我只是幫忙 02/14 12:14
→ ToRoabaw:郵寄而已 02/14 12:14
→ ToRoabaw:今天老闆有說 可能那太太急 有罵錯人 但對方打來詢問 02/14 12:15
→ ToRoabaw:雙方都很急

妳在推文說的話其實應該在第一篇文就寫的，大家比較好給建議。

我前陣子做一個案子，有三個平台六個人，大家的職等與工作內容一模一樣。
頂多是六個裡面都是老一些的帶個新人一起做,
但這個案子需要和其他部門開會協調。三個平台沒人要跳出來當主要窗口。
後來因為我習慣當面談話而不透過電話，默默的我成了窗口。

而我成了實質上的窗口後，對於別的部門問我的東西，我都會像先前說的一樣，
給完整的答案與可能的解法，對於另兩平台遇到的問題都做記錄與討論，
確認無誤（也就是確實有這問題）後，向別的部門或上司反應，

這些可以說都不是我原本該做的，但我抱持一個想法是：
今天不是你當了 PM 後才 PM 的事，而是你做了 PM 的事後，你就有機會成為 PM
當然這些是我自己對自己未來方向的目標之一。

而從結果來看，現在兩個部門、我主管、客戶都知道在技術面上要找負責人
就是找我。
從正面的角度看，我在公司內贏得了地位與信任，下次別的部門要找人合作案子,
就會把我列入考慮。

而在部門等級的合作會議上就更有舞台讓我表現在技術上、溝通上、協調資源上的
優點，簡單說就是更有機會往上爬。
退而求其次，就算我不打算在這間公司再往上，也是一個強化自己能力的機會。
就算離開，留下給大家的印像也是：要是他還在就好了。

回到妳這次碰到的倒楣事，如果有機會做出完整的解決方式。
那我從正面的角度看，下次老闆還會叫妳寄東西，
妳再處理好，會得到更多老闆指派的事務。再處理好，再找機會強調自己的專業，
或許再未來談加薪升遷時，就有更大的機會。

當然啦，也很可能老闆凹得很爽後一聽妳提加薪就翻臉...那就還是快點換一間公司吧。

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