我25歲才唸大學，前年法律系畢業後，陸續面試幾家公司
第一家是資產管理公司，公司業務是以法律的程序，強制執行卡奴的財產
第二家是律師事務所，接電話、打雜等，這兩份工作，前者起薪22K，後者23K。
兩份工作都很累，要超時上班，但薪水卻是.......
在事務所上班時，某日我有根筋不對，直接寫辭呈，理由是薪水低到我根本無法生活
而你老闆卻這麼機車，把我當狗一樣使喚，用兇的、用罵的，卻又不願花時間教我
，竟然還拿著別人應徵填的一堆履歷表在我面前甩來甩去說：『有一堆人搶著要這
份工作』，既然你人多，我要走了。
說來奇怪，老闆這時反而要我留下，甚至不惜加薪，當下真的切切實實的感到被剝削
遙想我未讀大學以前，工作薪資就超過22K了，怎麼反而我讀大學以後，薪資不升反降
，工時卻延長，是不是我們這一世代，注定要被剝削呀
離職不久，我弟也被老闆開除，開除前他老闆還說：『我會扣你很重的薪水』
聽完老弟訴苦，讓我真的很火大！即刻打電話跟他老闆談薪資的事
結果電話中他老闆就是一副：勞基法算什麼，我就是要扣，你奈我何的態度！
這讓我火更大，當天就擬好存證信函，起訴狀，決心要在法院把這個人拖出來
結果他老闆收到存證信函後，不但第二天就要我到公司領現金，甚至當面向我
弟道歉。
台灣到底怎麼了.......
真的他媽的，到底怎麼了.........
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回應很多，挺意外的
也有許多法律系前輩們給我意見，我的生涯規畫....，就是充實自己，爭取外國任職的
機會，在台灣，請問這樣的薪資待遇要規劃什麼人生？
我比較白目吧，每次面試面試官都說我沒經驗，不能給很高的薪水，我相信了，我咬牙領
不足以生活的薪水艱苦幹下去，最後薪水都不動如山，直到我撐不下去，決定離職時，老
闆才表示願意幫我加薪，摸頭，這不是變態是什麼！什麼看你能力！根本是壓榨你的勞動
力，利用你怕能力不被認同的恐懼及失業意識，讓你不敢就薪資討價還價，現在的老闆，
不但錢不想多給，就連稱讚也吝嗇。
我打這篇文，真的只是抱怨，只是不滿，另外也想跟大家分享，老闆也是人，你有理由
跟他爭，他會怕的....，下次遇到不公平的待遇，就爭到底吧!
要就整體社會薪資結構擴大抗爭，現階段是不可能，因為我們太會忍了......
也因為搓湯圓文化已深植台灣各界太久太深了
最後、祝各位元宵節兼情人節快樂！
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