該怎麼提離職不會被無限期慰留? - 離職

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我在這間公司做了一年多。

目前有同行在挖腳我,我其實很心動。

一方面因為挖腳的公司其實很不錯,

另一方面因為我對我的公司目前的狀況也快要受夠了。

原因很複雜,簡單來說,就是人事結構混亂造成許多作業非常不順手,

已經漸漸失去工作上的成就感,我覺得我在苦撐。



但是問題來了:

1. 我目前的公司的主管其實非常愛我,拼命想要提拔我,幫我加薪。

2. 我的主管非常會觀察,(可能我不開心都寫在臉上),我只有一有快要撐不住的時候,
我不講,他都會主動過來慰問,並且主動跟我說要升官,要加薪,要幫我找人支援。
今天我又一度被她發現快要瘋了,她又跟我說:

"千萬要撐住啊!不要撐不住喔!撐不住要跟我說!"

每次她這樣講,我都覺得今天我如果突然說要走了,真的就好像我很讓對不起她一樣。


3. 我很怕我一被知道要跳槽被發現就被汙名化。
好像很無情,都不想想我主管對我多好就這樣拍拍屁股說走就走。



請問是否有人遇過這樣的情形?

可否分享一下怎麼提離職阿不會傷人的招數啊?

感謝!!


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All Comments

Hedda avatarHedda2012-08-02
就老實說你要離職囉. 掰理由還要圓理由..
Lily avatarLily2012-08-03
跟你有過一樣的狀況 不過我是直接離職 沒跳槽
Tom avatarTom2012-08-07
有些行業圈子很小 你不講風聲也傳很快
George avatarGeorge2012-08-08
我想你主管也懂你的處境...畢竟不是單純為了薪水或福利才走
Freda avatarFreda2012-08-09
種點是有沒有真的加薪?..有加個3000以上再撐著
Catherine avatarCatherine2012-08-11
我的主管依定會說,留下來比較好,因為她會很快地幫
Kelly avatarKelly2012-08-13
我當時離職也不太敢講 一開始只敢稍微放風聲 結果我主管
Dorothy avatarDorothy2012-08-15
幫我加薪。。。
通常我們公司一加就是6000以上,其實不少。
Vanessa avatarVanessa2012-08-20
從公司由上到下(經理到打掃阿姨)都在慰留我 鋪天蓋地
Quintina avatarQuintina2012-08-25
但是我覺得別間可能也不會差。
Harry avatarHarry2012-08-26
鋪天蓋地。。。天啊那怎麼走阿。 @@
Valerie avatarValerie2012-08-29
有人來就一直在我面前說幫忙慰留我 把我嚇個半死..
Valerie avatarValerie2012-08-31
我後來是拜託副級主管幫我拿離職單給主管 因為副級主管
Carol avatarCarol2012-08-31
比較怎麼說 就是跟這件事沒太大利害 我一走害的人是主管
Isla avatarIsla2012-09-02
他會忙死 我的情形跟你一樣 人事太過複雜做得很累
Robert avatarRobert2012-09-05
天啊。。可是我沒有副及主管@@ 我直接對大主管。。
Lily avatarLily2012-09-08
辭呈寫好根據法規規定提前幾天直接遞出去
Gary avatarGary2012-09-11
我當初作保全離職也是要繼續作十天才能走
Elizabeth avatarElizabeth2012-09-11
如果你夠好!不管到哪個公司你都會發現劇本是一樣的 XD
Joseph avatarJoseph2012-09-11
到時你應該就會豁然開朗,原來上級的講臉都是一個樣
Andrew avatarAndrew2012-09-16
講→嘴
Damian avatarDamian2012-09-16
如果對方的福利薪資夠好,就去吧!
Olive avatarOlive2012-09-19
我要離職了,請不要無限期慰留我
Susan avatarSusan2012-09-20
管他喔 薪水才是最重要的 人情只是一個手段 你就說要走
Jake avatarJake2012-09-23
他有誠意開比挖角公司高的薪水再來談 這才是現實
他慰留你 你就說上有高堂下有妻小為了現實的生活
Emily avatarEmily2012-09-25
大家都混口飯吃 他能理解的 不然不給你加薪還有臉慰留嗎
Edwina avatarEdwina2012-09-25
大家出來討生活, 就是為了好還要更好
Emily avatarEmily2012-09-28
能讓你好再更好的主管, 才是值得你追隨的主管