該接主管缺嗎? - offer

By Faithe
at 2017-06-12T00:02

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各位百萬年薪大家好:

小弟(28y) 任職於南部小傳統產業

目前遇到一個情況是部門長開一個經理缺，

要從現有的老鳥中挑一個出來接，小弟不才剛好也是老鳥中之一

現況是:因此職缺要囊括的工作有自控、結構研發、測試等

蠻多的工作..故部門長也說這職缺真的很賽XD..

要有熱情的才有辦法勝任。

就我觀察，要同時三個職缺都會，然後手下又無人的現況下，

要如何讓此部門茁壯，還真的是很難解...

目前我年薪約50，經理級有稍稍套出話約77。

是否該衝一發呢QQ，

因為目前還有另外一個職缺在等offer。

煩請各位幫解惑。

--

Tags: offer

All Comments

By Jacky
at 2017-06-15T02:32

加薪40%衝啊

By Charlie
at 2017-06-18T07:24

台南嗎

By Anonymous
at 2017-06-22T02:15

先接，再等另一個offer不衝突

By Barb Cronin
at 2017-06-26T06:18

接啊不管有沒有走都是可以當練功外加洗頭銜啊

By Dorothy
at 2017-06-30T03:20

先確定內升有77萬

By Ula
at 2017-07-03T00:50

潤泰哥哥股價可以回神了嗎 QAQ

By Damian
at 2017-07-06T23:38

28就經理了好強哦不過薪水跟公司資源…

By Elizabeth
at 2017-07-11T04:55

理級才77其實不優

By Lauren
at 2017-07-15T19:02

先接

By Brianna
at 2017-07-18T14:26

先升先拿錢再說

By Ursula
at 2017-07-20T21:09

先接但自己心裡壓力要調適好

By Hedy
at 2017-07-22T21:20

差蠻多的也，是個很好的機會，我會接

By Yuri
at 2017-07-25T04:12

那只好森77

By Adele
at 2017-07-26T23:14

理級77.. 比我掛工程師年薪還少~"~

By Queena
at 2017-07-27T02:45

內升不太可能加到77吧公司一定會凹的

By Emily
at 2017-07-30T01:47

先升然後用新價碼和另一間公司談

By Isabella
at 2017-08-02T08:57

多20萬當然衝啊

By William
at 2017-08-03T22:04

經理缺才77.....你該考慮的是換工作

By Selena
at 2017-08-06T12:10

看你的生崖規劃...

By Vanessa
at 2017-08-11T10:31

換GG

By Oliver
at 2017-08-13T13:46

衝一下看看

By Mary
at 2017-08-14T10:45

這肯定要接沒問題吧除了帳面上薪水日後跳槽也差很多阿

By Kumar
at 2017-08-18T16:29

傳產馬都這樣,你不接還要逼你接咧,說你沒責任感

By Dinah
at 2017-08-20T13:44

應該只是課長級的缺，部經理才會破百

By Mason
at 2017-08-24T18:13

50好像真的有點低，一個少尉的薪水

By Hedwig
at 2017-08-28T16:14

年輕當然先衝！錢跟位子先拿到再說...後續要換工作
也方便....

By Olive
at 2017-08-28T21:26

沒要接的話我想你也直接換了吧

By Candice
at 2017-08-31T14:15

外派也有免洗補習班繳費是真不是高薪保證班

By Harry
at 2017-09-01T02:57

待撥數月分配到荒郊野外工業區寫字樓上睡上下舖吃大鍋飯

By Vanessa
at 2017-09-06T02:25

沒保障錄取上市前五大當開發倒可能在海外現場夜班夜巡假日輪
值

By Noah
at 2017-09-07T06:06

趁年輕就衝一下吧

By Harry
at 2017-09-12T05:19

單日就算工作4小時，也還是要待8小時以上啊！哪有啥優的

By Adele
at 2017-09-13T07:01

經理才77,我以前小專員都一百了，好摳的公司......

By Catherine
at 2017-09-16T04:19

有點可憐

By Aaliyah
at 2017-09-19T02:12

接啊，做不好大不了被降回原來職位，不過才77萬的經理，還
是換公司比較快，隨便一間大型化工廠工程師就比你多了

By Kyle
at 2017-09-22T14:08

扛三缺錢有三倍嗎

By Catherine
at 2017-09-24T16:41

28歲就已經是老鳥啦……

By Kelly
at 2017-09-24T23:24

南部很多傳產年輕經理確實差不多頂多85吧沒當主管就隨
便破百的是傳產？

By Ida
at 2017-09-29T20:43

傳產經理破150比比皆是……別以為傳產薪水低

By Quanna
at 2017-10-01T10:35

接了啦難得有管理經驗機會先試試不適應自己再換啊
也很難比現在50更低了

By Frederic
at 2017-10-02T08:56

我當工程師年薪就90萬了誒你經理才77？

By Kelly
at 2017-10-04T11:49

加多少錢啊？

By Hardy
at 2017-10-08T00:45

接了！

By Gary
at 2017-10-12T08:26

選你了再想吧，確定是你了嗎？

By Emily
at 2017-10-13T15:07

一堆人都拿科技業比天下 9487?

By Isla
at 2017-10-15T03:31

衝！真的不行會有人把你衝下來，那時你也賺到了

By Susan
at 2017-10-19T07:04

不建議接

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