薪資談判問題 - offer

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-06-11T11:00

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最近要換工作,想請問前輩有關薪資談判問題。

事情是這樣子的,先前去一家公司面試,得到口頭offer,並承諾隔週會進行正式錄取通
知,但經過了三週都沒回應,我便自行用email詢問。詢問結果為之前太忙,沒空通知等
理由,而開的薪資是台灣公司慣用手法13個月加獎金(不固定),不加獎金沒辦法到我原
本開的底限,獎金有可能是零。公司那邊拖延應該就是在測試我對那份工作的需求急迫性
來訂定薪資。當下我是回覆我要再考慮幾天。

試問:
1.我該在承諾回覆的期限內回覆他嗎?
2.我該如何表示如果公司業績不好,薪資就沒辦法到我的理想範圍?畢竟不能詛咒公司業
績會不好啊。
3.要用什麼方法繼續談上去呢?我可以接受的底限是目前談的月薪大概再加個4000。


對方是個非常小的家族企業,然後我真的還蠻想挑戰的,只是如果薪資談不攏,選擇過去
上班的風險真的太高。以前薪資談判都失敗,還請各位前輩給點建議啊!感謝大家。

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All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-06-12T21:32
基本上是不太可能談啦,就業市場就是秤斤秤兩
你自己覺得你值多少錢,跟別人覺得你值多少錢是兩碼事
Isla avatar
By Isla
at 2017-06-14T00:31
你受市場歡迎,出價的人多,選一個你喜歡的/價高的 就賣了
Steve avatar
By Steve
at 2017-06-14T08:31
如果你沒那麼值錢,對方覺得他們不一定非你不可
相似的人多的是,那麼你談判的籌碼自然低
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-06-15T15:01
會拖三週都沒回你,就表示對你興趣沒那麼大,職位沒那麼迫切
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-06-19T11:59
面試一家出一個價碼,對方覺得高 可能是對方的問題
面試三家 對方都覺得高,可能是你運氣差都遇到不好的
面試十家都有一樣的反應 就要反思是不是高估了自己的價值
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-06-23T00:13
但這可能是來自於目前市場狀況,並非是你能力不好
在此前提下,你談判的空間真的不大
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-06-24T13:17
感謝s大的建議,不過會這樣詢問談判問題是因為我前幾份
工作都是進公司後才發現我比一般員工(包含能力比我差
的員工)薪資都談的低一點,覺得自己在談薪資的部分出了
一些問題,想詢問是不是有哪些策略或要件是我一直以來
忽略欠缺的。
Christine avatar
By Christine
at 2017-06-27T02:21
小家族企業就算了吧,狗屁倒灶的事情都有。娶媳婦在
自己工廠宴客,員工還得出席當工作人員呢!
Leila avatar
By Leila
at 2017-06-28T14:50
說起來還是你對你的行業有多少了解,知道這樣的人才要多少錢
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-06-30T15:50
年資本事夠,自然有談判的價碼,這家不要你就換另外一家
Mason avatar
By Mason
at 2017-07-01T20:22
還有自己要花多少時間找工作,要花多少精力去面試
Ula avatar
By Ula
at 2017-07-05T10:57
想把自己賣高一點,自然就沒那麼好賣,要多花點精神
可能要面試20家 30家才能賣到你喜歡的價格,但你能接受嗎
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-07-09T14:16
若出價的人沒那麼多,那麼與其拘泥於現今賣價
Madame avatar
By Madame
at 2017-07-14T00:04
不如著重於想辦法讓自己一年後 兩年後 三年後更好賣一點
工作要找對你之後賣價有幫助的,對你履歷有加分的
Steve avatar
By Steve
at 2017-07-14T14:55
面試要展現出自信和專業,讓人覺得你有那個價值
不是你在求工作,而是在找舞台,氣場對了人家才會對你感興趣
Una avatar
By Una
at 2017-07-16T05:20
對了,你談薪水比之前員工低,還有一個可能是市場環境變了
Steve avatar
By Steve
at 2017-07-20T19:31
可能你的專業/技術 會的人變多了,或是產業風潮過了
在市場上供過於求,就不需要花那麼多錢也找得到人了
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-07-24T06:43
這時候就該趕快找附加技能去充實自己的價值才能適應變化
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-07-25T02:05
有騎
Elma avatar
By Elma
at 2017-07-29T04:14
有騎驢找馬嗎?有的話,就沒必要屈就,你把自己當面試
者(看工作)還是求職者?對方出不起,就不用談啦~
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-08-01T17:57
推S大呦
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-08-06T02:41
小家族企業不推;過三週已沒籌碼+1

能用這個代替嗎?

Caroline avatar
By Caroline
at 2017-06-11T01:31
新錄取的公司 歷史悠久 可能有點沿襲勞保卡年代的思維 要員工進去提供 個人勞保投保履歷 也就是出社會的每一份工作的投保資料 和 投保薪資... 不過魯妹去幾天 一個禮拜 一個月的資歷都沒有寫在當時的履歷 (而且這樣一看 投保薪資跟自己拿的薪水並沒有完全符合 囧) 但有寫在面試履歷的都和勞保投保履 ...

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Linda avatar
By Linda
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