該換工作嗎 - 離職

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目前這份工作是去年快年底找到,目前做了四個多月之久。薪水方面其實是還不錯
的,底薪+獎金也有在36-38k上下。

公司待久了就慢慢感受到一些不足的地方,主管對於下面的員工很偏袒、也很勢力眼。比
較資深一點的員工(其實早我二個月進來,但有數年的工作經驗),有做錯的地方主管不
是幫他找理由不然就是不講當作沒看到…這我真的還滿不服的。

而公司流動率也很高,一年前後走了七個人,月底也有個資深員工要離職。

薪水方面、員工待遇算是很不錯,但是在獎金方面卻不起色,做的很好老闆也稱讚過,但
領的卻比較少…或許我還算是新人吧,但能做的都做額外的也做,實在很不解…

今天從同事得知到說,主管給我獎金比較少,也沒說原因…我做的也不差學習能力也不差
,實在不懂標準是在哪裡。

不知道各位的想法是什麼?

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All Comments

Isabella avatarIsabella2017-03-23
撐一撐吧
Kumar avatarKumar2017-03-24
運勢輪流轉
Necoo avatarNecoo2017-03-26
自己覺得薪水不錯了,那走的理由是獎金?另外人員流動高
的原因是?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-03-28
跟我情況類似,主管愛真的才是職場的一切
Olive avatarOlive2017-03-31
新人獎金少是不是因為還沒過試用期或老闆覺得貢獻度
Frederic avatarFrederic2017-04-01
還不夠
Ula avatarUla2017-04-06
會不會是因為你底薪比較高所以獎金少
Faithe avatarFaithe2017-04-06
你績效是第一嗎?
Yuri avatarYuri2017-04-10
你的不差跟主管的是同個標準嗎
Heather avatarHeather2017-04-12
不喜歡主管就快逃吧, 因為主管是掌握你升遷的關鍵人士
Carol avatarCarol2017-04-13
挺好奇同事為何要跟你說獎金的事? 感覺居心不良@@
Hedy avatarHedy2017-04-16
很在意獎金少領這件事, 就自己主動找主管談吧