該撐下去嗎? - 薪水

John avatar
By John
at 2020-05-15T02:27

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近期升了當小主管
感到非常不適應
當初大部分的人都不想接這位子
本著主管狂勸進和挑戰的心態就接了下去

主管狂推薦也不是我特別厲害，只是我相對其他人對事情比較負責，僅此而已

接了大約三個月仍舊非常不適應
首先是兼任舊有工作
也就是身兼兩職(公司少了一個人成本)
之後又堆加後續一堆爾外支援工作
整體大概可以說身兼三至四職(公司又成功少了一個人成本)
每日工做時數飆升13小時周休半日至一日
整體狀況依舊處理不完也無法掌握

最要命還要周迴於各不同上級單位
各類要求和私底下各類遊走公司規定的不明事項

各類事務各類責任，已經是無法輕易說清楚

說要加人分擔，也老喊著我這不是賺錢單位，不給人

真的感覺向背著一顆炸彈再工作

至於薪水四萬就這樣

式問各位我是該秉持挑戰心態繼續堅持成長，還是趕快另謀高就會比較好

補件蠻幹的事
上級說你要適度休息調適，但後面又補話說，事情好壞也會有獎懲，不會補人，加油

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Tags: 薪水

All Comments

Blanche avatar
By Blanche
at 2020-05-16T09:01
擺爛啊他不補人 到底誰怕誰 你被看中的不是負責是奴好
嗎
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-05-17T01:56
看起來就是拿著主管的頭銜做著奴工的事情
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By Eden
at 2020-05-17T07:14
別奴了 老闆就是喜歡你這種人
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By Catherine
at 2020-05-18T21:34
主管感覺是在陰你啊，爛職缺還叫你升，錢有比較多嗎?
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-05-22T06:33
4萬而已..
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By Ethan
at 2020-05-24T09:00
老闆跟主管超愛這種的
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By Ursula
at 2020-05-24T13:28
四萬主管...塊逃RRR
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-05-28T18:59
口連，沒6萬不要考慮
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By Queena
at 2020-05-30T22:12
兩人份的工作...先跟老闆商量一下吧..
Megan avatar
By Megan
at 2020-06-03T14:00
沒有帶人即使掛主管職也只能說是資深專業人員...
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-06-06T18:20
喔喔看錯，只是不給補人，原有的人還是在嗎
Puput avatar
By Puput
at 2020-06-08T15:35
身體重要，用你的節奏做事。心臟放乎大，福利自然來。
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-06-10T00:28
談加薪找新工作,沒成功就走人
Eden avatar
By Eden
at 2020-06-13T13:48
人家都不接就你接...
Iris avatar
By Iris
at 2020-06-16T23:11
4萬當然不接啊
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By Gilbert
at 2020-06-19T19:50
四萬作著賣命的工作，看來公司只想省錢把工作丟給責任感
比較強的人就拍拍屁股走了。千萬別為這種公司賣命，除非
這公司還有你值得學習的地方。
Una avatar
By Una
at 2020-06-20T12:10
這樣四萬也太少
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By Frederica
at 2020-06-23T23:30
要離職不要自願離職啊，先找勞工局處理一下
一般來說8個人接10個人工作已經很幹，你們是5個人太誇張
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-06-27T16:34
低階主管根本就是屎缺
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By Bethany
at 2020-06-29T14:38
責任感（X) 奴（O）
Emily avatar
By Emily
at 2020-07-03T04:04
再挑戰2個月,若工作及負擔没改善就提要求,否則閃人.也許
是爛缺,也許是你進化快完成了！這些努力終究不會白費.
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By Jacky
at 2020-07-04T16:51
可憐哪，有的保全薪水都快5萬了
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-07-09T05:16
當小主管後 有加薪嗎? 沒有的話....
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-07-10T20:05
當初我也是這樣，後來屎公司就堅持不當主管
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-07-12T04:46
不要浪費自己的責任感在沒責任感的公司
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-07-12T11:23
周休半日……日工時13hr……4萬…
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-07-17T04:37
跟上頭說再不補人公司可能會再少一個人唷~
Enid avatar
By Enid
at 2020-07-17T13:26
如果可以學到就再撐一陣子，前提若身體健康允許
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-07-22T07:57
薪水四萬....人家麥當勞 7-11 保全 都有4萬了
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-07-26T14:24
找時間去做全身健康檢查 然後提出檢查報告辭職
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By Megan
at 2020-07-28T09:36
底薪五萬不是主管，天天滑手機給你參考一下

外派越南和國內電商抉擇？

Hedy avatar
By Hedy
at 2020-05-14T22:36
※ 引述《daniel1125 (漁夫)》之銘言： : Op1. : 外派越南-電子業（上櫃公司） : 薪：48k~55k(在台)+外派津貼20k+包吃住津貼 : 公司在土城（離家10分鐘) : 公司制度較齊全 : 年終：未知 : 年薪：約80~120萬 : 每兩個月回台一次(6張機票) : 業務開發，有固定 ...

草莓的職業倦怠

Ida avatar
By Ida
at 2020-05-14T20:15
開始覺得自己是草莓吧 工作12年，每份工作平均至少待過2年~3年 最短工作年資也維持一年10個月 所有工作都是自己自願離職，即便主管再三慰留，我還是想離開。 我的壞習慣是 每換到一個新環境，都很開心可以接觸新環境 ，學到很多以前沒碰過事務， 總是在剛進新公司很熱誠學習，也很受主管賞識。 但是往往工作 ...

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Jacky avatar
By Jacky
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因為在海外工作, 發現其實各國年輕人都大同小異 結論: 小香蕉只請的到小猴子, 等猴子覺得自己長大你的香蕉就不夠看了 會找更大更粗更多的香蕉來滿足他, 你依然只能拿小香蕉請小猴子 很討厭聽到主管比較XX國XX TEAM的助理能幹嘛幹嘛 你的助理為何不能幹嘛幹嘛 我認為主管要有個心態, 你不能提供少少的 ...

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By Adele
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12小時x5天=60小時 假日9+5=14小時,週工時=74小時 74x4週+24小時(2天)=320小時 保守算不算1.33倍1.66倍2倍 月薪50000元/320小時=156.25元/時 時薪比打工仔還低158元 我覺得可以回臺灣找 或者是薪水高的國家找 澳洲、加拿大、美國都很多臺灣人在那 以月薪來看 ...