該撐滿一年再離開嗎? - 加班
By Zanna
at 2016-12-06T00:15
at 2016-12-06T00:15
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簡單交代一下我的背景,北部私大英文系畢業,多益900分,現年28歲。目前在日商電子
公司擔任國外業務,今年三月才進入這家公司,是我的第二份工作。這份工作畢竟跟我之
前的工作產業大不相同,第一份在貿易公司擔任家具出口業務,做了三年三個月,現在則
是在電子科技產業,因為產品主要是電子零件,品項多且複雜,每天都有客戶在催交期,
要了解排程,加上公司的系統比較繁瑣,花了不少時間在適應並了解產品內容。但是我發
現,已經過了八個月,每天就算有加班花時間試著了解產品、改善工作效率、記筆記、問
前輩上長,我的工作成果還是沒有達到預期。另外每個月KPI、部內會議要訂目標,因為
對客戶的背景還在摸索,所以做出來的報告有不少鄙陋,每個月的報告被上長釘在牆上是
家常便飯。現在每天早上起床壓力都非常大,晚上常常忙到很晚才下班。不知道是不是自
己能力不足,不適合這份工作,最近開始有想要離開的念頭。只是才剛做八個月,不上不
下沒滿一年,這樣離職找下一份工作也會被質疑穩定性不夠。現在我很迷惘,不曉得自己
該把能力加強,繼續待在這家公司,還是早早收手離開?只是我們部門人手目前也不夠,
一位同事請長假,大家要幫他COVER就已經很忙了,現在提離職也只是給大家添麻煩。還
請各位版友指點迷津,謝謝。
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公司擔任國外業務,今年三月才進入這家公司,是我的第二份工作。這份工作畢竟跟我之
前的工作產業大不相同,第一份在貿易公司擔任家具出口業務,做了三年三個月,現在則
是在電子科技產業,因為產品主要是電子零件,品項多且複雜,每天都有客戶在催交期,
要了解排程,加上公司的系統比較繁瑣,花了不少時間在適應並了解產品內容。但是我發
現,已經過了八個月,每天就算有加班花時間試著了解產品、改善工作效率、記筆記、問
前輩上長,我的工作成果還是沒有達到預期。另外每個月KPI、部內會議要訂目標,因為
對客戶的背景還在摸索,所以做出來的報告有不少鄙陋,每個月的報告被上長釘在牆上是
家常便飯。現在每天早上起床壓力都非常大,晚上常常忙到很晚才下班。不知道是不是自
己能力不足,不適合這份工作,最近開始有想要離開的念頭。只是才剛做八個月,不上不
下沒滿一年,這樣離職找下一份工作也會被質疑穩定性不夠。現在我很迷惘,不曉得自己
該把能力加強,繼續待在這家公司,還是早早收手離開?只是我們部門人手目前也不夠,
一位同事請長假,大家要幫他COVER就已經很忙了,現在提離職也只是給大家添麻煩。還
請各位版友指點迷津,謝謝。
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