工作量增加一直不調薪 - 離職

由於本部門其他3個同事陸續離職
剩我一個留下，但遇缺不補

公司因部門人力不足，而逐漸邊緣化本組
常常會被叫去支援別組工作

最近因其他組也有人離職
在遇缺不補下，希望我可以「兼」那組
但原本的工作還是要做

主管的意思是，因為我的部門已邊緣化，剩我一個，存在價值小，我如果身兼他組工作，
會對我比較有益，原本那組就加減做～

但別組工作對我來說是新的領域，因為遇缺不補，所以我原本的工作就活該被犧牲？

在要求調薪下一直遙遙無期，頂多播個1000獎金...覺得感到很不公平，要加入工作量竟不
給調薪，一直要又不是乞丐...

不知道該怎麼辦？ 也要用離職逼迫來爭取加薪嗎？其實工作內容我是喜歡的，但一直不
調薪這件事，無法忍受......


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