該檢舉嗎？ - 加班

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By Anonymous
at 2014-03-12T05:16

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我現在在做非連鎖超商的工作

算月薪的：2萬

晚班（16:00～00:00），一個月休四天，一人班


曾經一天上過16小時跟14小時的班

印象中勞基法規定一天內上班時數不能超過12小時？

我已經把出勤卡拍下來了

http://ppt.cc/Vj8M

http://ppt.cc/dLpq

二月前面，是我自願加班，一周上到七天，那部分我無話說

主要針對16跟14小時那兩天


接著就是薪資問題了

以下是老闆的算法

底薪20000 + 加班（2600）- 勞健保（281+343)= 21976

遲到時數可以和加班時數折抵

我2月總共遲到3小時，加班30小時


剛剛發薪水的時候，不知道老闆是沒看到我2/12上班時數是16小時還是...

想說加班時數不太對，才提出來的，不然應該又會被凹走吧


感覺就很不對勁...

根據我自己算的話，少說也有到23XXX


這樣的超商該檢舉嗎？

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All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2014-03-14T18:26
明顯被吃 趕快離職並檢舉
Catherine avatar
By Catherine
at 2014-03-18T09:28
我建議 去查勞健保和老退是否正常
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By Mia
at 2014-03-22T09:43
一定要去查有沒有保勞健保和6%，不過我猜可能沒有…
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By Liam
at 2014-03-23T18:06
手寫的卡....
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By Edwina
at 2014-03-23T20:41
店內有時鐘吧~若有超時記得穿服裝和時鐘自拍證明

漸漸步入中年是否會為了興趣放棄現有成果

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By Regina
at 2014-03-12T00:39
各位版友好~小弟30出頭未婚目前面臨人生抉擇! 想請各位版友給點意見或提出癥結點 讓小弟好好思考未來的方向~感恩!! 從以前就對汽車非常有興趣,父親以前也是在修車業工作 出社會之後也都非常關注汽車業的相關資訊 只是沒有機會走入相關產業(剛出社會時本來想去當汽車業務) 其實對現在工作也沒有什麼不滿 ...

得饒人處且饒人？

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By Doris
at 2014-03-11T23:14
※ 引述《VER (可亥金)》之銘言： : 前公司把我轉調部門，轉調部門也就算了，還被減薪近五千 還被從月休八日變成五日，然後一月份瘋狂加班到30H，結果被老闆說我是辦公室人員，是沒有加班費的，當時氣不過就去申訴。 : 我在二月底辭職走人，然後勞動部打電話來跟我確認我還在不在前公司，他們準備要過去查 ...

當研究助理好嗎?

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By Isla
at 2014-03-11T23:08
我是理工科即將畢業的碩士生 最近有一個機會可以到前段大學工管系去當研究助理 可是研究領域的性質跟我所學不太一樣 我本身是讀化工與材料 上網去查了一下研究助理有的也是很操的 薪水可能也沒業界來的好 但工作環境單純 我爸媽認為女生工作輕鬆簡單就好 不需要到業界去鬥爭 每天晚晚下班又輪班 我一直很想快點畢業賺多一點 ...

因為薪水而不知道該不該離職

Quanna avatar
By Quanna
at 2014-03-11T22:15
目前任職一間新公司，做了三個月多，公司成立的時間只比我進去還早一個月(大概成立四五個月)， 我知道新公司制度比較不穩定，所以這段時間員工流動率非常大，曾經一個晚上走了四個人，原因包括制度一直邊來變去，上班時間也一直改來改去，雖然一切風風雨雨我都撐了過來，現在也是公司元老級的人物(這麼說我自己都覺得好誇張)， ...

台灣大哥大客服→188客服人員一職

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-03-11T21:32
各位好，因面試通過。即將至台灣客服(三重湯城)報到。 想知道該公司辦公室環境如何，同事間相處狀況融洽嗎？ 關於工作時數狀況、加班、轉正職是否有望等等… 因查遍Google都未有看到答案。希望能稍作了解！ 先謝謝各位不吝指教回覆！ - ...