該檢舉嗎？ - 加班

我現在在做非連鎖超商的工作

算月薪的：2萬

晚班（16:00～00:00），一個月休四天，一人班


曾經一天上過16小時跟14小時的班

印象中勞基法規定一天內上班時數不能超過12小時？

我已經把出勤卡拍下來了

http://ppt.cc/Vj8M

http://ppt.cc/dLpq

二月前面，是我自願加班，一周上到七天，那部分我無話說

主要針對16跟14小時那兩天


接著就是薪資問題了

以下是老闆的算法

底薪20000 + 加班（2600）- 勞健保（281+343)= 21976

遲到時數可以和加班時數折抵

我2月總共遲到3小時，加班30小時


剛剛發薪水的時候，不知道老闆是沒看到我2/12上班時數是16小時還是...

想說加班時數不太對，才提出來的，不然應該又會被凹走吧


感覺就很不對勁...

根據我自己算的話，少說也有到23XXX


這樣的超商該檢舉嗎？

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