該留該走呢 - 加班

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By Bethany
at 2014-11-20T20:07

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新工作做了快兩個禮拜,因為公司是傳產,現在算是我們的出貨大月!這兩週觀察下來,公司真的和我當初想的很不一樣!!我們公司上班時間是8:30,標準下班時間是17:30,但每個前輩每天都七點多才走(私下偷偷問過,即使不是大月也是如此)
再來,我覺得公司效率真的很糟!我們做每一件事情,無論是回客戶的信、客戶出貨資料、工廠相關事項etc…每件事都要先和經理討論才可以(即使是八年資歷的老鳥也是)每封信都要列印出來給經理看!想找經理討論事情也要一個一個等,等經理cue你才可以進去!所以當輪到你的時後基本上也快下班了~但公司又非常要求要當天把事情做完(但你要問工廠的事情根本不會有人理你,因為工廠都五點就下班了)
我真的是一個非常受不了低效率的人,上班時間忙或什麼的我都ok,但如果加班是因為你永遠在「等」我真的會受不了@@
加上公司有三個老鳥,一個會計(兼總務和人事)做了1x年,每次講話都很不耐煩和急燥!一個做八年和另一個做四年的老業務基本上是不理人的,你和她們打招呼或拜拜回應的機率大概10次回2次這樣…平時大家也都不會交談…不能上網和line我覺得合理,但連skype都不行…和我之前做電子業真的差好多好多呀!以前和客戶和廠商都是skype簡單幾句就可以完全,現在都要寫Mail,然後還不能自己發信!!加上全公司除了都是女生,我真的好痛苦呀!(雖然我也是女生,但純女生的環境我真的…)
落落長報怨了一堆,其實也希望大家能給點意見,我該繼續撐下去嗎?還是趁早拍拍屁股快逃呢?
謝謝各位了


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Tags: 加班

All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2014-11-24T17:58
真的不喜歡就走,才兩周
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By Tristan Cohan
at 2014-11-29T03:15
我會走
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By James
at 2014-12-02T03:00
走吧!真的極度不建議待在這種連小事都不讓員工做的公司
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By Edwina
at 2014-12-04T21:02
走+1 跟我之前待過的得好像(一個月),受不了加班是在"等"
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By Callum
at 2014-12-05T02:22
別人可接受不代表你也要強迫自已接受,喜歡的環境才
能待的久
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By Sierra Rose
at 2014-12-07T21:19
走吧

展晟照明面試及短暫工作心得

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By Annie
at 2014-11-20T17:36
開頭先報一下基本資料,小魯7年級前段班,學歷不起眼是國立某科大畢業 大學打工2年多,餐飲服務業 退伍後工作4年多,倉儲管理人員, 因為家人因素回中部找工作,鎖定台中倉儲,業務類 事情發生在上個月初,剛開始找工作並等待的時期 展晟是公司主動通知面試的,想說跟目標相符答應面試,當天提早10分鐘到,大約有10位 ...

加班費疑慮

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By Quanna
at 2014-11-19T23:49
10/21發了一條補休半年未休完要付加班費的法令,我覺得我公司反而用這個鑽漏洞,超 過兩小時還是有1.33,但到兩小時後的不但沒有用1.66算,還計到補休去,然後半年後才 有機會算成錢 月假andgt;補休假andgt;年假andgt;其他假 補休在第二順位 半年後也拿不到1.66的加班費,這樣合理嗎? - ...

28歲的碎嘴。

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By George
at 2014-11-19T13:37
29歲 現在也是進入一點點的恐慌期 因為手上還有一些案子 簡單的回覆一下 1. 看起來原po都是喜歡找大間公司 但是其實真正上千人的公司或是外商公司 就我的了解是你要真正爬到拿高薪的職位非常困難 而且大多都是獵人頭過去的 如果是業務 有能力可以自行接案 要拿高薪兩個出口 創業 或是 去小公司當雞 ...

申請離職後,協力廠商在徵人

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2014-11-19T10:02
小妹是在傳產作採購的 整體來說公司福利不錯 只是精神壓力大,常加班 因要準備後年學測所以這禮拜申請離職 預定作到月底 本來打算去做個加油站之類的工作比較好喬 但這時平常合作的不錯的協力廠商請我幫他們找採購 雖然福利沒那麼好但是基本的都有 而且不太加班,每月休假總時數也比較多 這樣的工作算是我想作的 因小妹 ...

這樣算很不負責任嗎

Heather avatar
By Heather
at 2014-11-19T09:27
各位好 我有憂鬱症病史, 曾經休學過, 休息一陣子後重新做了一個題目拿到碩士學位, 現在工作剛滿半年, 進公司三個月過後原本同小組的五個人陸續走了三個, 所以變成我是專案的負責人, 負責一樣技術的開發, 事情很多很雜很忙,每天加班到超過十點, 加上住公司宿舍,就在公司裡面, 下班也沒有下班的感覺, 就一個人悶 ...