該走還是該留? - 離職

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現在任職一間軟體公司的業務助理

當初應徵時也有說明會有簡單的美工(真的是很簡單會一點點PS.AI即可)

但主要還是幫業務處理合約訂單等等

但一進來就老闆發現我設計做得不錯(比這個職位之前的人都好很多)

(前一間公司是設計公司,擔任設計助理,大學也是讀設計系)

所以開始把公司有需要的所有設計相關的事情都交給我做

例如網頁設計、行銷活動網頁、EDM、Icon、Logo、app的UI我也要幫忙想

但是原本的工作量也沒變少,依然要想行銷活動、對帳開發票、準備合約、回客服、準備

文件資料、測試軟體、行銷活動業績不好還要被檢討...

如今在公司已滿一年,其中一個對我比較好的主管(已在公司11年)跟和我同部門的兩個同

事(我部門就我們三個業助)都將在這個月中走人, 老闆最近一直找我去談話要我幫他設

計公司即將上市的產品從外包裝到Icon全都我負責,一直畫大餅給我說全世界的人都會看

到有多棒多棒,但就是絕口不提加薪。

進公司到現在薪水依然28K,當初說的KPI獎金制度也被改到跟本領不到,沒三節獎金,年

終固定一個月。

我過不去為公司為老闆做了那麼多事薪水一樣是28K


這次即將上市的商品如果我幫他做了他賺飽飽了我一樣28K

有跟父母討論過他們都說現在工作難找不准我離職

但其實公司不爛,離家近(坐公車三站),特休不難(一年10天),同事人都滿好相處的,就

是錢我過不去



請問我該走還是該留?

外面的景氣真的有這麼差嗎?

謝謝大家.....




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All Comments

Adele avatarAdele2014-03-12
可以先找到再提
Robert avatarRobert2014-03-17
周休?
Wallis avatarWallis2014-03-20
貴司不含你共幾人啊?
Isla avatarIsla2014-03-24
可以提看看 加薪
Liam avatarLiam2014-03-29
1.邊找邊做 2.跟老闆提加薪看他反應
Jessica avatarJessica2014-03-31
邊找邊做 真想留原公司可再用找到新工作的價碼去談加薪
Robert avatarRobert2014-04-04
若爭取不到加薪 也可試試爭取減低工作量 如專精設計之類
Elizabeth avatarElizabeth2014-04-07
建議先談調薪 再來就邊找工作 找到在提離職 比較保險
Doris avatarDoris2014-04-11
找到新的再閃
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-04-15
周休2日,不常加班,一個月頂多一兩次
Xanthe avatarXanthe2014-04-16
邊找邊做!
Aaliyah avatarAaliyah2014-04-17
不准你離職? 人生是你在過不是你爸媽 你只要對自己負責
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-04-21
離職後該顧的還是有顧到 為何不准? 真以為爸媽是天?
William avatarWilliam2014-04-25
除非你爸媽就是規定你每個月都要給定額的孝親費
Jacob avatarJacob2014-04-27
那就當還債 死做活做的給爸媽錢吧
Connor avatarConnor2014-05-02
找到新的 離開 等他求你回去 不求 就不用回去了
Jacob avatarJacob2014-05-04
請問是第一份工作,剛出社會嗎??
Cara avatarCara2014-05-04
台灣老版最喜歡的就是給少少,人怒離,重新找人
報怨前人無良新人難用。
然後東西做不好賺不到錢再抱怨生意難做。
Elvira avatarElvira2014-05-06
看過好幾個例子了...做業務轉PM老闆叫他去大陸,調到60K
Quintina avatarQuintina2014-05-08
笑笑說:你也幫幫忙,我換間公司做一樣的事是80K起跳+分紅
老闆就說給不了,然後該員離職,新公司領90K做兩年
Kumar avatarKumar2014-05-10
把原公司的案子做給新公司,新老闆一樣不加薪
舊老闆受不了 120K 保14 求他回去
Ina avatarIna2014-05-15
然後新老闆暴怒說他違法三洨的要告他
Dorothy avatarDorothy2014-05-16
台灣老闆最愛的就是省小花大,科科
奇怪...CD 是要多久,沒辦法補推啊...
Ina avatarIna2014-05-18
補推
Mia avatarMia2014-05-20
老闆普遍缺乏看見隱性成本的能力,不要太意外
Dora avatarDora2014-05-21
薪資是看得見要付的,會肉痛的,看不見的就當不存在囉
William avatarWilliam2014-05-21
情況跟你很像,但當初有硬著頭皮跟老闆提加薪,有成功
Jake avatarJake2014-05-24
自己提加薪 自己不說誰會幫你