誠品生活 資深行銷專員面試 - 面試

一直以來都在版上做功課，也分享一下我在4月初去誠品生活面試的經驗

我百貨工作經驗2年半左右，曾經待過兩家百貨。
一家小型、一家新光三越體系大店，擔任過百貨行銷及營業樓管工作。
在新光的工作內容主要是是大型展覽的/販促活動/異業合作策劃執行約20檔活動
以及招商和品牌關係維護。

當時投的缺是商場行銷 資深行銷專員
工作的要求主要是1.展店定位 2.創意行銷 3.忘記了
因為我在招商的過程中非常需要注意樓層和店別的定位，所以這是我的優勢。
他要求的創意行銷是從營業端的思維，所以跟行銷人員比起來，這也是我的優勢。

面試的地點是在敦南誠品
首先要寫一小時的面試
1.簡述誠品集團 你能給誠品的 期望誠品給你
2.企劃案
3.客單的落差要如何補足
4.會員和非會員的交易資料 策略
以上是我印象中的考題，可以給大家參考一下，其實真的做了百貨會發現耐操
比會考試重要多了。

等到結束筆試開始面試之後，才發現這個缺根本就是百貨行銷人員
就是做全館活動規劃、做DM和活動洽談，
這其實完全不太需要營業背景的工作，
而且因為我已經有做過類似的工作內容，就不是對這職缺非常感興趣了。

面試官是兩個基層主管和一個資深專員，
大概是我當其間面試遇到最基層的主管了，
聊的狀況不是很合，畢竟新光的經營模式和誠品有很大的差異。
聊的內容大多圍繞在我過往的工作經驗上，還有我履歷內提到的內容，
所以如果還有人要去面試的話，要好好準備自己的自傳。

大致上來說，我覺得我跟這次的面試官TONE調差很多，
我本身百貨待了兩年多，我一點都不覺得這是一份夢幻的工作
(不管是哪間百貨、百貨工作都是一個非常耗損時間的工作)，
而且他要的工作職缺也和當時網路上寫的差很多，我的優勢並不是很明顯。

所以並不期待可以錄取，最後也收到了一張無聲卡。


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