誠實說出前一公司待遇? - 面試

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各位大大你們好

想問一個心中想很久的問題


因為還是不滿意目前的薪水 想換換跑道 若面試時

我將前份工作的待遇說高一點,這樣對下一個公司的核薪會加分嗎??

(因很多公司都會以前一份薪資作為核薪考量)


神通廣大的HR查得出來真實的薪水嗎?還是看的到勞健保級距呢?




還有~HR大大們 會看的到此人真實的工作服務時間嗎?? (例如XX年X月-XX年X月)

這些資料會被看一清二楚的嗎~~?


謝謝大家

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All Comments

Rosalind avatarRosalind2016-02-21
坦白說,如果只差一點點人資大概查不太出來
Blanche avatarBlanche2016-02-22
如果差異太大,有在做同業新資水準調查的公司應該會覺得
你在唬爛吧,我個人是不喜歡說謊,所以不會這麼幹
Ida avatarIda2016-02-24
如果是大公司的基層員工,薪資很容易知道在那個範圍內
George avatarGeorge2016-02-29
哪需要特別查 請你報到的時候提供薪資單不就搞定了?
Hedda avatarHedda2016-03-02
我也都誠實的說…
Yuri avatarYuri2016-03-04
他跟你要薪資單你不就GG了
Sarah avatarSarah2016-03-09
可以不提供?
Dorothy avatarDorothy2016-03-11
當然是講不會差很多啦~~
Yuri avatarYuri2016-03-12
薪資單都丟了怎辦
Necoo avatarNecoo2016-03-15
薪資單我都不提供的 跟他說丟了~ 但其實還留著
Zenobia avatarZenobia2016-03-15
差個兩三千還說得過去,如果高報五千以上自己要小心
Leila avatarLeila2016-03-17
工作時間可以要你提供勞保加保紀錄 上面有登載