誠實說出前一公司待遇? - 面試

By Cara
at 2016-02-18T23:02

Table of Contents

各位大大你們好

想問一個心中想很久的問題

因為還是不滿意目前的薪水想換換跑道若面試時

我將前份工作的待遇說高一點，這樣對下一個公司的核薪會加分嗎??

(因很多公司都會以前一份薪資作為核薪考量)

神通廣大的HR查得出來真實的薪水嗎?還是看的到勞健保級距呢?

還有~HR大大們會看的到此人真實的工作服務時間嗎?? (例如XX年X月-XX年X月)

這些資料會被看一清二楚的嗎~~?

謝謝大家

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Tags: 面試薪水

All Comments

By Rosalind
at 2016-02-21T20:12

坦白說，如果只差一點點人資大概查不太出來

By Blanche
at 2016-02-22T08:14

如果差異太大，有在做同業新資水準調查的公司應該會覺得
你在唬爛吧，我個人是不喜歡說謊，所以不會這麼幹

By Ida
at 2016-02-24T13:13

如果是大公司的基層員工，薪資很容易知道在那個範圍內

By George
at 2016-02-29T01:01

哪需要特別查請你報到的時候提供薪資單不就搞定了?

By Hedda
at 2016-03-02T16:15

我也都誠實的說…

By Yuri
at 2016-03-04T23:50

他跟你要薪資單你不就GG了

By Sarah
at 2016-03-09T16:17

可以不提供?

By Dorothy
at 2016-03-11T17:24

當然是講不會差很多啦~~

By Yuri
at 2016-03-12T06:09

薪資單都丟了怎辦

By Necoo
at 2016-03-15T07:39

薪資單我都不提供的跟他說丟了~ 但其實還留著

By Zenobia
at 2016-03-15T13:17

差個兩三千還說得過去，如果高報五千以上自己要小心

By Leila
at 2016-03-17T11:27

工作時間可以要你提供勞保加保紀錄上面有登載

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