誰給予了就業環境惡劣的養份？ - 加班

原文恕刪

我要回的也許跑題了，不想看就跳過吧。

之前做過餐飲業，加班不給加班費，不給薪資明細，被扣什麼都不知道，休息時間他說幾
分鐘就幾分鐘（很忙的時候吃飯到一半還被叫去幫忙），勞保高薪低報...等等然後就去
勞工局檢舉。

勞工局就去查了，調員工資料、出勤紀錄..等等，公司就不配合受檢，什麼資料都說沒有
保存。

結果勞工局就開罰一條無資料紀錄審查（正確名稱我忘了，罰款1-5萬塊就結案。

勞工局有回文給我，我還打過去問就這樣結案了嗎？他回我沒錯只能這樣，公司不提供資
料他無法繼續查。

公司呢換個公司行號、負責人，繼續賺錢。罰款他多賺幾天就賺回來了。

勞工局根本沒什麼用

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