金融業9/28若自行排休會有加班費嗎？ - 加班

Ethan avatar
By Ethan
at 2016-09-03T20:37

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情況是這樣的...
因為我跟老公都在金融業，家中無後援
9/28勢必都得上班，
但小朋友的托嬰中心日前告知9/28他們放假..

所以9/28那天我跟老公還是得有人請假顧小孩
但突然想到，
若是我們請假，這樣還會有加班費嗎？
雖然聽起來怪怪的（沒上班還可以領？）
但又好像也合理，畢竟我是用我自己的休假，
公司並沒有因為9/28多給我一天假啊...

如果用了自己的休假又沒領到加班費，
豈不是賠了夫人又折兵...Orz
不知道有沒有同在金融業的家庭有此困擾呢><
謝謝！

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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2016-09-08T05:28
妳不覺得這樣問妳公司的人事嗎......
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-09-10T12:43
我會問啊，不過公司人事其實會參考同業作法，所以想先了
解有沒有類似狀況的人以及該公司的做法：）謝謝你～
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-09-15T01:09
呃...我覺得這應該不是人事能決定的，只是知道公司的決定
Callum avatar
By Callum
at 2016-09-16T16:09
金融後台，只要部份人來可正常運作就好，來的人可另補
休
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By Dora
at 2016-09-18T21:29
不管有沒有加班費都得請一個，有差嗎
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-09-23T10:56
都休假還要有加班費?那你開一間銀行好了..
Noah avatar
By Noah
at 2016-09-26T05:41
那天本來就是假,來的給1日薪或補休 沒有班別就沒所謂
Michael avatar
By Michael
at 2016-09-30T03:04
"請假"啊，就是領本來的一日薪
有來的多給一天就是
Selena avatar
By Selena
at 2016-10-02T09:47
金融後臺 部門人力協調好就可以放假 有來的補假or加倍薪
水
請假的話當然不是用自己的假啊
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-10-07T04:57
as大，我是用自己的休假，不是用公司給的補休，這樣爭
取加班費何來不合理呢？
Jack avatar
By Jack
at 2016-10-07T13:03
Cjy大，謝謝你喔！我也覺得這樣比較合理～
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-10-09T13:39
若沒上班(加班)事實…怎麼會有加班費啊？這名目怪怪的
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-10-10T08:44
是沒錯，但如果公司統一不給補休只採加班費，那不給加班
費也不合理吧？
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-10-12T10:33
公司如果要求於國定假日出勤，給的不是加班費，必須是你
的一日工資(以正常工時8小時算)，超過8小時的視為延長工
Robert avatar
By Robert
at 2016-10-14T16:25
時，才是算加班費(前2小時加給1/3)
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-10-17T11:38
9/28那天來上班才有加班費，選擇休假就是沒有補休也沒
有錢，也就是說那天你遞假單沒有意義。
Olive avatar
By Olive
at 2016-10-20T02:32
通常薪水高的公司都只有補休，我們HR明示想要錢的同仁勸
他當天不要來就好
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-10-22T19:55
你想成公司要求假日出勤,總是有人不行來口頭告知主管
Connor avatar
By Connor
at 2016-10-24T17:43
而來的多1日薪或1日假，就這麼單純囉
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-10-26T16:04
你不來就是領當天本來的錢 而本來就是假了不必請假啊
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-10-28T00:12
沒上班怎麼會有加班費
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-10-30T07:32
公司9/10 9/28擇一上班（內勤）
Una avatar
By Una
at 2016-11-02T08:34
原Po的意思應該是如果公司要求一定要來 不能來就是要
你請假的話要怎麽處理吧
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-11-02T12:39
幸好離開金融業
Delia avatar
By Delia
at 2016-11-06T15:10
公司9/10 9/28擇一上班（內勤）
Noah avatar
By Noah
at 2016-11-10T00:08
金融業很鳥
Elma avatar
By Elma
at 2016-11-11T11:36
大樹說那天算正常上班日......
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-11-14T16:45
來檢舉大樹 科科
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-11-17T06:11
1.上班選擇加班費或者日後補休 2.放假 3.沒有那種那
天沒上班又要加班費的 懂嗎
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-11-18T05:01
要不直接跟人事說那天有事排放假，不然就請家庭照顧假
Madame avatar
By Madame
at 2016-11-20T00:15
噓什麼大樹，什麼樹什麼樹
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-11-21T08:01
賠了夫人又折兵?
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-11-23T19:00
有title本身就不能報加班怎麼辦...

該換工作嗎？

Ethan avatar
By Ethan
at 2016-09-03T10:52
目前剛畢業應徵上一家網路服飾店，負責他們的官網平台控管還有異業合作、IG、簡訊... 等。 這週是第一天上班，因為有很多不太懂的地方，第一天跟人資詢問像是加班的問題，人資 反過來問：「你很在乎加班嗎？年輕人嘛，拼一拼啊」之後在談論的過程中不斷的問你很 在乎加班嗎？但又強調不會常常加班 第一天偷偷詢問同組同 ...

如果公司要求假日上課

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-09-02T19:45
算是半強迫吧 我不想去 但一直叫我去 一開始是連補休都不給 現在是會給補休 但是根本休不完 也不會換成錢 請假還被說好命 如果真的公司強迫我去上 報名繳錢後 都沒去 公司要求賠錢 或 炒魷魚 或扣年終 這樣算合法嗎 - ...

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By Poppy
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大家好，這陣子都在找工作，因為我有去面試的公司都剛好網路上資料比較少，所以po上 來給大家參考，希望能有些幫助。 本人是設計相關科系應屆畢業，有滿多校外活動的經驗。但就平面設計能力而言算是中段 而已。 以下公司關於薪資部分都落在25k~30k之間 ------------------------------ ...

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By Caroline
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想請教以下兩間公司的職缺狀況，大家會如何選? 職缺都是行銷企劃 A公司 / B公司 月薪 (N=基準值) N+5000(含餐費) / N+2400(含餐費)，半年試用滿後N+5400(含餐費) 年終 平均4個月(看績效)，要考證照後才有 ...