金融業9/28若自行排休會有加班費嗎？ - 加班

Ethan · 2016-09-03

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情況是這樣的...
因為我跟老公都在金融業，家中無後援
9/28勢必都得上班，
但小朋友的托嬰中心日前告知9/28他們放假..

所以9/28那天我跟老公還是得有人請假顧小孩
但突然想到，
若是我們請假，這樣還會有加班費嗎？
雖然聽起來怪怪的（沒上班還可以領？）
但又好像也合理，畢竟我是用我自己的休假，
公司並沒有因為9/28多給我一天假啊...

如果用了自己的休假又沒領到加班費，
豈不是賠了夫人又折兵...Orz
不知道有沒有同在金融業的家庭有此困擾呢><
謝謝！

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All Comments

Elvira2016-09-08

妳不覺得這樣問妳公司的人事嗎......

Wallis2016-09-10

我會問啊，不過公司人事其實會參考同業作法，所以想先了
解有沒有類似狀況的人以及該公司的做法：）謝謝你～

Blanche2016-09-15

呃...我覺得這應該不是人事能決定的，只是知道公司的決定

Callum2016-09-16

金融後台，只要部份人來可正常運作就好，來的人可另補
休

Dora2016-09-18

不管有沒有加班費都得請一個，有差嗎

Odelette2016-09-23

都休假還要有加班費?那你開一間銀行好了..

Noah2016-09-26

那天本來就是假,來的給1日薪或補休沒有班別就沒所謂

Michael2016-09-30

"請假"啊，就是領本來的一日薪
有來的多給一天就是

Selena2016-10-02

金融後臺部門人力協調好就可以放假有來的補假or加倍薪
水
請假的話當然不是用自己的假啊

Brianna2016-10-07

as大，我是用自己的休假，不是用公司給的補休，這樣爭
取加班費何來不合理呢？

Jack2016-10-07

Cjy大，謝謝你喔！我也覺得這樣比較合理～

Andrew2016-10-09

若沒上班(加班)事實…怎麼會有加班費啊？這名目怪怪的

Dorothy2016-10-10

是沒錯，但如果公司統一不給補休只採加班費，那不給加班
費也不合理吧？

Hedy2016-10-12

公司如果要求於國定假日出勤，給的不是加班費，必須是你
的一日工資(以正常工時8小時算)，超過8小時的視為延長工

Robert2016-10-14

時，才是算加班費(前2小時加給1/3)

Joseph2016-10-17

9/28那天來上班才有加班費，選擇休假就是沒有補休也沒
有錢，也就是說那天你遞假單沒有意義。

Olive2016-10-20

通常薪水高的公司都只有補休，我們HR明示想要錢的同仁勸
他當天不要來就好

Brianna2016-10-22

你想成公司要求假日出勤,總是有人不行來口頭告知主管

Connor2016-10-24

而來的多1日薪或1日假，就這麼單純囉

Lauren2016-10-26

你不來就是領當天本來的錢而本來就是假了不必請假啊

Tristan Cohan2016-10-28

沒上班怎麼會有加班費

Anthony2016-10-30

公司9/10 9/28擇一上班（內勤）

Una2016-11-02

原Po的意思應該是如果公司要求一定要來不能來就是要
你請假的話要怎麽處理吧

Genevieve2016-11-02

幸好離開金融業

Delia2016-11-06

公司9/10 9/28擇一上班（內勤）

Noah2016-11-10

金融業很鳥

Elma2016-11-11

大樹說那天算正常上班日......

Charlie2016-11-14

來檢舉大樹科科

Edward Lewis2016-11-17

1.上班選擇加班費或者日後補休 2.放假 3.沒有那種那
天沒上班又要加班費的懂嗎

Isabella2016-11-18

要不直接跟人事說那天有事排放假，不然就請家庭照顧假

Madame2016-11-20

噓什麼大樹，什麼樹什麼樹

Sandy2016-11-21

賠了夫人又折兵?

Oscar2016-11-23

有title本身就不能報加班怎麼辦...