調查：3成上班族不敢休年假 - 請假

調查：3成上班族不敢休年假

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中央社中央社 – 2012年4月18日 下午5:18

（中央社記者魏紜鈴台北18日電）勞委會職訓局全國就業e網今天公布火線議題「上
班族，你不敢休年假的主要原因是？」調查結果，有3成上班族，因為主管不喜歡員
工請假，因此放棄休假權益。

上班族每天忙碌工作，只有在休假時才能紓解疲勞、放鬆身心。除了日常休假外，
滿一定年資的勞工可享有特休年假。依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單
位持續工作滿1年以上，資方應給予每年7天以上的給薪休假日。

行政院勞工委員會職業訓練局全國就業e網在3月1日至31日，調查「上班族，你不敢
休年假的主要原因是？」有效投票數為2501份。

調查結果顯示，有33.59%上班族認為「主管不喜歡員工休假」，其他主要原因還有
「有休、沒休都一樣，都得上班」（15.51%）與「擔心給主管不好印象」（13.35%）
。

全國就業e網說明，出現上述調查結果，主因是現今社會競爭激烈，工作壓力較大，
使得上班族擔心工作做不完而不敢休假，即便是休假日，仍必須處理工作事務等情
況。

「其實適度休假，可舒緩工作壓力，增加工作效率。」全國就業e網建議，上班族若
不想讓休假造成不良影響，應在休假前擬定工作進度表並確實完成，建立良好職務
代理人制度，並讓主管清楚工作進度，「如此休假才能達到讓疲憊身心充分休息的
目的。」1010418


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我覺得3成不敢請年假有點誇張耶！可能都是不到幾十個人的公司吧？

另外，可以休年假，但還是有些不體恤員工的公司，設了一些不合理規定
例如：
工程師職位，一次必需休兩天
課長以上，一次必需休五天

對於喜歡出國的人，當然很好用
但是對於要照顧家庭或年資淺的員工就非常不便
現在大部分都是雙薪家庭，小朋友剛上幼稚園，狀況超多，經常需要臨時請假
工作也不是忙到完全不能臨時請個半天幾小時的
但自以為是的老闆，卻以硬凹說要落實代理人制度，推動一次請兩/五天年假的規定
如果是年薪百萬以上的職等，要員工犧牲家庭時間，那就算了
薪水不足以讓另一半不用工作，專職照顧家庭，還做出這種苛刻的要求，真是強人所難



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