調查:七成三企業將發年終 員工平均期望值1.12個月 - 離職
By Lucy
at 2018-11-12T18:04
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https://udn.com/news/story/7269/3475521
2018-11-12 12:16 經濟日報 記者葉卉軒╱即時報導
距年底僅剩50天不到,開始進入密集的「企業考核期」。Yes123求職網今(12)日公布「
勞資考評季與年終獎金期望調查」,調查顯示,截至11月2日,有73.5%的公司指出,「已
經確定會發年終獎金」,高於去年同期的66.8%;僅有2.6%屬於「已經確定不會發年終獎
金」(去年為4%);剩下23.9%為「尚未確定發不發年終獎金」(去年為29.2%)。
同時再交叉分析觀察,屬於「已經確定會發年終獎金」的公司比例當中:「上市櫃公司或
外商企業」為82.3%;而「非上市櫃公司或外商企業」為71.5%。
對於前述已確定會發年終的公司來說,如果再與「狗年農曆年前」發的年終比較,其中有
74.6%的企業透露,獎金算是「持平」的;另外有17.5%則認為是「增加」的;預估「減少
」的公司佔了7.9%。
不過企業發放年終獎金的情況,可能還會隨著景氣的變化,而出現逆轉、翻盤。此次調查
就發現,如果今年經濟成長率成功「保二」(在2%以上),有高達七成(70.2%)的公司
表示,「願意提高」年終獎金發放的意願或金額。
相形之下,員工們對年終獎金又抱著多大的期待呢?調查也顯示,合計有七成三(72.7%
)的上班族預估,自己在「豬年春節前」能「領到」年終;代表自認「領不到」的佔了
27.3%,比例略高於去年的25.3%。
而在年終獎金的「期望值」上,平均預估能拿到1.12個月,與去年調查的1.1個月相比,
增加了0.02個月,也就是大約僅多了0.6天,不過期望值仍創2014年以來的新高,當年度
為1.11個月。
若是「扣除」自認領不到的,平均期望值變成1.54個月。對於最後拿到的年終獎金,假如
不如預期的話,也有五成一(51.2%)的上班族透露,其實「會考慮離職」。
再以「行業別」進行交叉分析,上班族「自行預估」年終獎金較高的行業,分別有:「金
融保險與會計統計」(2.5個月;去年2.33個月)、「運輸與物流倉儲」(2個月;去年
2.1個月)、「科技資訊」(1.75個月;去年1.86個月),以及「醫護與生技」(1.5個月
;去年1.33個月)、「傳產製造業」(1.38個月;去年1.44個月)。
反之「自行預估」較低的行業,又分別為:「大眾傳播與公關廣告」(0.4個月;去年
0.45個月)、「文教業」(0.48個月;去年0.5個月)、「營建與不動產」(0.83個月;
去年0.63個月),以及「民生服務業」(0.85個月;去年0.7個月)、「農林漁牧礦與環
保」(0.9個月;去年0.93個月)。
「勞資考評季與年終獎金期望調查」,是由yes123求職網於2018年10月17日到11月2日,
以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲(含)以上、已畢業或役畢(免役)會員,目前在職
(正職人員),且有一年以上正職工作經驗,會員有效問卷共1,196份,信心水準為95%,
誤差值為正負2.83%。至於企業有效問卷共930份,信心水準為95%,誤差值為正負3.21%;
其中「上市櫃公司或外商企業」佔175份,「非上市櫃公司或外商企業」佔755份。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
修羅道是冤冤相報不是因果報應,人道才是因果報應
--
2018-11-12 12:16 經濟日報 記者葉卉軒╱即時報導
距年底僅剩50天不到,開始進入密集的「企業考核期」。Yes123求職網今(12)日公布「
勞資考評季與年終獎金期望調查」,調查顯示,截至11月2日,有73.5%的公司指出,「已
經確定會發年終獎金」,高於去年同期的66.8%;僅有2.6%屬於「已經確定不會發年終獎
金」(去年為4%);剩下23.9%為「尚未確定發不發年終獎金」(去年為29.2%)。
同時再交叉分析觀察,屬於「已經確定會發年終獎金」的公司比例當中:「上市櫃公司或
外商企業」為82.3%;而「非上市櫃公司或外商企業」為71.5%。
對於前述已確定會發年終的公司來說,如果再與「狗年農曆年前」發的年終比較,其中有
74.6%的企業透露,獎金算是「持平」的;另外有17.5%則認為是「增加」的;預估「減少
」的公司佔了7.9%。
不過企業發放年終獎金的情況,可能還會隨著景氣的變化,而出現逆轉、翻盤。此次調查
就發現,如果今年經濟成長率成功「保二」(在2%以上),有高達七成(70.2%)的公司
表示,「願意提高」年終獎金發放的意願或金額。
相形之下,員工們對年終獎金又抱著多大的期待呢?調查也顯示,合計有七成三(72.7%
)的上班族預估,自己在「豬年春節前」能「領到」年終;代表自認「領不到」的佔了
27.3%,比例略高於去年的25.3%。
而在年終獎金的「期望值」上,平均預估能拿到1.12個月,與去年調查的1.1個月相比,
增加了0.02個月,也就是大約僅多了0.6天,不過期望值仍創2014年以來的新高,當年度
為1.11個月。
若是「扣除」自認領不到的,平均期望值變成1.54個月。對於最後拿到的年終獎金,假如
不如預期的話,也有五成一(51.2%)的上班族透露,其實「會考慮離職」。
再以「行業別」進行交叉分析,上班族「自行預估」年終獎金較高的行業,分別有:「金
融保險與會計統計」(2.5個月;去年2.33個月)、「運輸與物流倉儲」(2個月;去年
2.1個月)、「科技資訊」(1.75個月;去年1.86個月),以及「醫護與生技」(1.5個月
;去年1.33個月)、「傳產製造業」(1.38個月;去年1.44個月)。
反之「自行預估」較低的行業,又分別為:「大眾傳播與公關廣告」(0.4個月;去年
0.45個月)、「文教業」(0.48個月;去年0.5個月)、「營建與不動產」(0.83個月;
去年0.63個月),以及「民生服務業」(0.85個月;去年0.7個月)、「農林漁牧礦與環
保」(0.9個月;去年0.93個月)。
「勞資考評季與年終獎金期望調查」,是由yes123求職網於2018年10月17日到11月2日,
以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲(含)以上、已畢業或役畢(免役)會員,目前在職
(正職人員),且有一年以上正職工作經驗,會員有效問卷共1,196份,信心水準為95%,
誤差值為正負2.83%。至於企業有效問卷共930份,信心水準為95%,誤差值為正負3.21%;
其中「上市櫃公司或外商企業」佔175份,「非上市櫃公司或外商企業」佔755份。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
修羅道是冤冤相報不是因果報應,人道才是因果報應
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All Comments
By Lydia
at 2018-11-14T05:35
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By William
at 2018-11-14T15:57
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By Mason
at 2018-11-15T14:46
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By George
at 2018-11-18T16:39
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