調降薪資 - 離職

我去年11月到某工會上班至今

一開始說是3個月試用期 2萬 + 1千全勤

3個月後調整為 2萬4 + 1千全勤

但是他說還不算正式員工還要觀察，到現在會議也沒再提起

前陣子開理監事會，說我薪水發錯了

應該是2萬3 + 1千全勤才對

有人還主張我的薪水要追回7千元

可是回去聽錄音檔，最後理事長的決議確實是說2萬4 + 1千全勤

而不是會議中討論的2萬3 + 1千全勤


最後真的要我追回7千元我可以拒絕嗎？

還有一說是，7千就算了！可是薪水要降回2萬3 + 1千全勤

我可以拒絕降薪要求資遣嗎？這樣算非自願離職嗎？

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