請到這種新人....該怎麼辦? - 面試

By Dora
at 2018-10-19T23:23

Table of Contents

工作是屬於偏技術性...所以有點講求學經歷

最近面試一個新人進來...沒有工作經驗的

雖然不是什麼名校....但至少都是相關科系...

理論上都學過...不然也聽過...但最後證明我想太多了

進來後...一問三不知....學了馬上忘

不肯做筆記...態度又特別固執...不肯照步驟來

同一件事情...教了五次...錯了五次...教到很火大

而且犯的都是都低級的錯誤(連我啊罵都可以勝任的事)

大概就像:離開廚房記得關瓦斯..外出要記得鎖門一樣簡單

今天上班是第三天...八點上班人沒到...沒消沒息

11點左右打電話來說要請假...理由是工作家裡農務需要幫忙

請問總和以上幾點...直屬幹部的我該怎麼辦?還能怎麼辦?

--

Tags: 面試請假

All Comments

By Anthony
at 2018-10-21T17:28

請他不要再來上班了滾回去當田僑仔

By Doris
at 2018-10-23T17:44

怎麼辦？其實不難.....要火？還是要留？不就這兩種而已？？

By Susan
at 2018-10-27T00:08

低級是哪方面想知道

By Elma
at 2018-10-28T14:55

開除了

By Selena
at 2018-10-31T03:41

舉個實例來看看阿

By Candice
at 2018-10-31T22:13

直接試用不過很難？

By Erin
at 2018-11-05T19:13

你也用太多...

By Gilbert
at 2018-11-10T16:26

不會請他走人嗎

By Hedwig
at 2018-11-10T18:42

早點放生他吧

By Kelly
at 2018-11-14T01:49

直接火了，這種來幾天的。根本就沒啥資遣費需要發

By Ivy
at 2018-11-18T07:28

這答案需要上來問嗎............

By Hedy
at 2018-11-22T14:42

我公司也有這種人，還活了快兩年，非常傻眼，無奈

By Skylar DavisLinda
at 2018-11-22T16:35

叫他滾蛋不就好...這有點腦袋都想的出來

By Annie
at 2018-11-27T00:01

開5萬找名校不就解決了?

By Zanna
at 2018-11-30T03:10

光是沒到班，不事先報備就..該放水流了

By Odelette
at 2018-12-05T02:53

想做的你不錄取盡錄取不想做的然後再XX 台灣企業奇觀

By Sandy
at 2018-12-08T00:28

推樓上

By Rae
at 2018-12-12T13:26

其實本來想幫新人說個話的，才三天。。。。但看到農務那
裡就。。。。

By Hardy
at 2018-12-17T02:58

建議先去了解逗號跟刪節號的用法

By Elizabeth
at 2018-12-21T08:29

早點放生

By Una
at 2018-12-23T16:57

首先標點符號要先會用

By Edward Lewis
at 2018-12-24T08:18

學會用標點符號，然後呢？

By Megan
at 2018-12-29T05:07

馬上火啊就不適任

By Bethany
at 2019-01-02T16:12

就火他啊

By Tristan Cohan
at 2019-01-06T11:37

話說你刪節號這樣用，真的要用到刪節號的時候怎麼辦?

By Cara
at 2019-01-08T00:25

分手

By Emily
at 2019-01-12T06:49

然後我最討厭打文章用刪節號代替逗號的人

By Kama
at 2019-01-13T18:52

最後三行的狀況可以請他回家了

By Eartha
at 2019-01-14T23:17

有些擺爛的會看公司的態度哦,不主動趕,他就繼續爛

By Christine
at 2019-01-16T22:36

能多領幾個月錢就多領;等這樣的人自己辭職,小心等不到

By Edward Lewis
at 2019-01-17T12:46

部份心太軟或是不想得罪人的主管老闆底下容易有這種的

By Hedy
at 2019-01-22T06:43

建議順便觀察你主管或老闆對這種人的態度是什麼

By Caroline
at 2019-01-25T12:37

回家種田去

By Quintina
at 2019-01-29T18:28

上班第三天? 所以才做了兩天? 新人兩天能幹嘛?

By John
at 2019-02-03T15:26

火掉未滿三個月不用預告資遣費沒多少

By Liam
at 2019-02-05T13:46

不適任又不想改進當然就火掉啊

By Bethany
at 2019-02-07T00:12

你...打字...有...強迫....症...？

By Carolina Franco
at 2019-02-07T20:33

回報老闆…主管…說他不適任…請他走人很難…？

By Erin
at 2019-02-10T01:23

我會請他走路

By Lydia
at 2019-02-14T18:58

可...以開.....除...了

By James
at 2019-02-14T23:14

砍掉，省事

By Aaliyah
at 2019-02-19T20:57

火掉，技術跟態度都沒有根本沒價值

By Harry
at 2019-02-23T13:34

另外，心慈手軟不想火人會拖累整個團隊

By Callum
at 2019-02-24T04:39

專業技術可以日後教導，但連新人該有的態度和謹慎都沒
有，建議直接叫他滾

By Aaliyah
at 2019-02-26T04:32

By Emma
at 2019-02-26T11:45

開除他然後你自己也離職因為半斤八兩

By Damian
at 2019-02-28T04:31

這也太誇張....

By Hazel
at 2019-03-02T18:20

這也要問的主管……

By Kristin
at 2019-03-04T05:31

首先你要問那個面試新人進來的是在幹啥吃的

By Tracy
at 2019-03-08T12:33

什麼公司錄取什麼人啊留著帶人的也是

By Sarah
at 2019-03-10T15:10

盡錄取摸魚擺老不做的要做事的都被打槍XDD

By Margaret
at 2019-03-11T11:47

我現在同事就是這樣~講了記不住，我的筆記也不看，自己寫
又忘記，整天哀哀叫==

By Daniel
at 2019-03-14T05:15

但我跟他幾乎同天進來的，還要我教他，有事嗎

By Jake
at 2019-03-17T12:59

逗號

By Belly
at 2019-03-19T02:42

...

By Caroline
at 2019-03-21T02:58

...不會用標點符號喔

By Faithe
at 2019-03-21T08:32

都當到直屬幹部的人還需要問?

By Ivy
at 2019-03-25T06:13

貴公司是不是想用便宜的人? 所以才會錄取到這種人進來

By Elizabeth
at 2019-03-29T11:35

鄉民...建議你...留著...他...你會...聽嗎..........

By Kristin
at 2019-03-31T19:02

看...推文...爆笑....

By Blanche
at 2019-04-03T02:57

才三天

By Bennie
at 2019-04-03T15:55

你…知道什麼是…標點符號…嗎…

By Skylar Davis
at 2019-04-06T14:55

直屬幹部可以火人嗎

By Mary
at 2019-04-09T07:47

我記得只要曠職可以直接FIRE

By Victoria
at 2019-04-10T20:32

要問勞保局....曠職其實是大忌

By Anonymous
at 2019-04-12T09:20

都..可以...當...幹部...的人...了...連...標點...符
號...都不會

By Frederica
at 2019-04-15T19:34

我覺得很好笑

請到這種新人....該怎麼辦? - 面試

All Comments

Related Posts

賦信無線科技有限公司

台灣資生堂薪資水準（總公司）

新鮮人offer請益

接受offer後等待報到中間又有新offer ??

國外遊學打工回來就很喜歡國外的生活，但家人希望我留在台灣工作就好，於是想到當空服員好像還不錯，可以到