請問一下~未滿5人公司不強制保勞保，那就業保險是否強制? - 就業

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By Hedy
at 2007-02-05T00:00

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我是在96/10/17進入公司~97/2/17被老闆開除在期間內，因為我們公司未滿5人並沒有幫我保勞保，那就業保險是否強制?我是否可要求他彌補我期間內未保勞保的損失?還有公司內員工有說過老闆會用未保勞保而逃漏稅，我該如何檢舉?需要搜集什麼資料?還是可以口頭敘述?而且他是當天叫我離職我的薪水是算日
Tags: 就業

All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2007-02-08T11:09
一、首先，你的工作期間是否是寫錯了，應該是95/10/17～96/2/17才對吧，因此可以得知你的工作年資為4個月，依照勞工退休金條例第十二條(新年資資遺費給半)：勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條、第二十條或職業災�
Caroline avatar
By Caroline
at 2007-02-07T11:15
鹹蛋說的真好1.勞保5人以上是強制,若無設立投保單位,違反法律保護他人法律2.就保只要雇用1人就是.所以你要計算,就保年資是否差這次的到職,有,當然可討權益3.5人或4人的關係,大概講清楚要16小時,先去查察公司是不是已有勞保投保單位,再說吧.4.56歲的勞保,了解知多少?http://help2.uuu.to/...
Yedda avatar
By Yedda
at 2007-02-05T02:39
依據勞動基準法第十七條，妳可以請求4/12的月薪，當成資遣費，再者，根據勞基法第16條規定，工作買3個月以上，未滿一年，老闆要資遣妳，得在十天之前告知，臨時告知是違法的。另外，就業保險是搭配在勞工保險中，沒有勞工保險，就沒有就業保險，公司未滿5人沒有幫勞工保勞保，並不違法。...

就業服務乙級技術士難考嗎?

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By Ivy
at 2007-02-05T00:00
今年報名行政院委員會的第一屆就業服務乙級技術士，因為是國家考試，好像很難，要考學科和術科，術科聽說是 ...

就業服務員筆試

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By Jake
at 2007-02-05T00:00
很久之前在104投了一家東慧國際派遣公司，就業服務員職務，今天突然打電話給我，請我去筆試跟打字測驗，打字 ...

乙級就業服務人員

John avatar
By John
at 2007-02-01T00:00
我報了乙級就業服務人員的考試可是我在書局卻找不到相關考試的書籍請問我該在哪裡找這些資料呢？？因為還包 ...

我如果資遣員工需要負擔什麼費用或需要向就業中心報備嗎

Connor avatar
By Connor
at 2007-01-26T00:00
我如果資遣員工需要負擔什麼費用或需要向就業中心報備嗎?須經過什麼流程步驟我需要準備什麼?謝謝

二度就業-15

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By Anonymous
at 2007-01-23T00:00
我老媽今年55嵗，從來都沒上過班。最近家裏發生很多事，所以他想要二度就業糊口。請問有什麽辦法可以幫他找� ...