請問不批准算曠職嗎?? - 加班

我在10月初的時候跟老闆提出10月底要請假
老闆回信說他剛好那幾天要出國
告訴我請假是要先跟他說
不是我已經決定要請假才跟他說
但我後來寫信告訴他我會交代好工作事項才請假
但她就沒回信了...他的意思應該是不准假吧?
我們公司很小 老闆在台北 本來還有一個行政但是去生小孩了
所以台北剩一下個 我在台中的分公司
台中除了我以外還有兩個工讀生
平時休假都是工讀生上班
我的工作內容並沒有跟老闆有衝突
我不懂他出國跟我要請假有甚麼關係 = = "
加上我累積的加班時數還有一百多小時
我們公司加班是找時間自己補休..
我每天工作8小時 月休六天
加上9/25滿一年我有特休2天(公司說到年底兩天特休)
明年才有七天 我不知道這樣算是對的嗎???
反正我也很少把假休完過= =
因為台中公司班表都是我自己排
這個月我排休8天
請問這樣我算曠職兩天嗎?

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