請問人資可以查過去所有工作記錄嗎？ - 面試

Tracy avatar
By Tracy
at 2016-04-22T19:19

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小妹是菜鳥新鮮人，
最近面試上一間公司，
錄取確認信也寄來了，
今天人資打電話來確認有無收到信，
順便告知說要辦哪間銀行帳戶等等的，
還有說要上一間公司的退保證明，
但我說沒有拿到，人資也說沒關係，

想要請問的是
人資之後能依照勞保記錄看我所有工作經歷記錄嗎？
因為有比較短的記錄我面試都直接省略了，
怕她會不會看到覺得我幹嘛隱瞞影響觀感問題

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Tags: 面試

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-04-24T18:44
看不到
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-04-26T22:29
不能，只知道你什麼時候加保退保
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-04-28T19:09
有你的自然人憑證卡和密碼就能看得到
George avatar
By George
at 2016-05-02T10:06
不能。這種問題實在…
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-05-04T19:17
可以呦
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-05-05T21:34
呃 所以到底是可以還不可以......
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-05-10T06:37
不可能的
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-05-15T01:50
是看不到的
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-05-16T04:37
感謝大大回答
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-05-17T13:24
...你以為個資法立爽的？
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-05-22T09:20
現在勞保改制，看不到你之前的勞保紀錄
Cara avatar
By Cara
at 2016-05-23T14:18
除非公司叫你去勞保局申請勞保明細給他，不然不會知道
Connor avatar
By Connor
at 2016-05-26T03:03
有自然人憑證和密碼就能看啊當然你可以不給他
Donna avatar
By Donna
at 2016-05-28T22:07
那人資要怎麼查證是否有造假履歷？
Liam avatar
By Liam
at 2016-05-29T03:52
要求繳交勞保投保明細就可以查了

誰表現最不好/誰最該被淘汰

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By Callum
at 2016-04-22T17:17
※ 引述《fantasyera (天使與修羅)》之銘言： : 最近是面試的旺季 : 很多時候都會有團體面試 : 有些會出現壓力測試，最尖銳的莫過於 : and#34;你認為誰表現最差?and#34; : and#34;誰最該被淘汰?and#34; : 這時後大家會怎麼回答 : 1.就找個倒楣鬼桶下去...反正 ...

加班是目前工作的常態嗎？

Christine avatar
By Christine
at 2016-04-22T17:10
我也是在m工作， 工作比較偏coding 其實通常會加班都是事情沒做完吧！ 或是自己耍白痴把電路接錯線之類的 一般情況下只要程式不出錯應該不用很晚下班 其實我覺得只要是寫code的工作通常跟熟係度很有關吧 一般就算不熟做個幾年就熟了 我剛進公司也是搞到11~12點， 幾個月後工作會了就很少這樣 等你思 ...

廟務人員，應該做嗎？

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By Zenobia
at 2016-04-22T16:48
哈囉，各位! 前幾日看報紙分類廣告應徵廟務人員，想說：就是他了！，所以就前往面試。 面試的伯伯人很好，boss（神明）也感覺人很好，可是休假制度卻讓小生很猶豫…… 薪水前三個月18000，之後看表現加1-2000，休假前三個月月休1天，之後是2天。 薪水少沒問題，但這個休假啊…… 沒錯，月休2天。 唉， ...

面試時感覺人資不太有興趣？

Elvira avatar
By Elvira
at 2016-04-22T16:42
今早結束一個面試，雖然說下禮拜就會知道結果，但還是反覆思考著人資面試時的反應。 面試過程感覺人資對我不大有興趣，常常盯著履歷一陣子才發問，問的問題也不太連續（ 例如問我有沒有參加過說明會，我回答有，還以為他會問下去，結果只是點點頭），中間 還一度跟我聊起運動習慣等等，聊得是開心，可是不免想說他會不會是跟我沒話 ...

加班是目前工作的常態嗎？

Christine avatar
By Christine
at 2016-04-22T16:41
※ 引述《KOALA5 (YUN)》之銘言： : 面試好幾間，幾乎都會問是否可配合加班 : 但會問加班的大部份也都是大公司（代表訂單量大嘛） : 加班不給加班費的也不在少數 : 但想想，這間公司會常加班不就代表人力是吃緊不足的嗎，不然為何會搞到加班 有些是故意的 大家都知道多請人可以解決 但慣老闆覺得 多請 ...