請問企劃書的寫法 - 離職

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By Agnes
at 2016-11-12T19:38

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下星期四上午要跟主管報告明年度的團購執行，還有可達多少營業額，如何去推動臉書、團購的策略，搞得我好煩，我根本是被打鴨子上架，公司不想找行銷人員，要我這個完全沒經驗的也不會賣東西的人來操盤

請問以下各位高手，你們當初是怎麼規劃年度計畫書？怎麼寫的才是重點？

我現在超級想離職的…每天都真的好痛苦提心吊膽，我那個主管非常龜毛會一直咄咄逼人會一直問為什麼要這樣做那樣做然後開口大罵，現在的我不知道能否撐到年終拿到手啊？

高手可以救救可憐的我…

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All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2016-11-15T09:37
我開價一萬五 代書 意者站內
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-11-15T12:17
有企劃書的範本啊
Adele avatar
By Adele
at 2016-11-15T21:58
我去找找
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-11-18T07:47
營業額這種東西，你可以用推的，也就是你的行銷預算多
少，就佔你的營業額百分之十，如果你的主管覺得營業額
太少，你就說是最保守估計，之後只要拚營業額超過你的
預估值就好！也因為如此，你在行銷預算上就會控制，你
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-11-21T14:17
總不可能一下子就來個不可能達到的營業額吧XD接著你就
會開始思考怎樣的行銷方式該花哪些預算，有用嗎？這樣
你的企劃書應該就會有模組了！這是我懶人生企劃書的方
法XD
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-11-21T15:42
隨便寫啊 你就是只能寫假的還以為真的能提出企劃喔?
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-11-24T20:23
就做一堆企劃把營業額分配一下就好惹
Linda avatar
By Linda
at 2016-11-28T06:25
講難聽一點，你想寫真的，沒實務經驗寫得出來嗎?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-11-28T11:16
沒實務經驗很難,寫出來的東西連說服自己都有困難了…
Megan avatar
By Megan
at 2016-12-02T00:09
公司請你幹嘛的？
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-12-03T20:20
樓上也是很凶
Rae avatar
By Rae
at 2016-12-04T17:00
如果公司都沒團購經驗，會建議找單一商品團購，找一
件銷量大又區隔其他平臺商品開始做，然後營業額就以
最低行銷費用去訂。
千萬用一開始投一堆商品去規劃。
然後盡可能說服你的主管先做單品，不打組合跟下殺，
企劃也會簡單的多……。
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-12-07T20:25
企劃書重點是廣告投資啊......

關於"人和"這件事

Kelly avatar
By Kelly
at 2016-11-12T15:49
小妹畢業後待過兩間大公司，都是沒什麼訓練制度的公司。 到目前為止有差不多3年的工作經驗，現在仍在找工作中。 這段期間仔細回想之前的工作。有些問題想問各位會如何因應? 像最後這份工作，一開始就沒有很喜歡。 原單位是虧損單位，主管沒什麼能力，底下的人不斷默默走掉，留下沒能力的老鳥。 一進去後就發現不對，想離職， ...

求職的困惑

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-11-12T15:03
你幾歲了 看敘述應該38-45之間 很多網友都說超過35歲找工作沒有人在投履歷的 都是靠人脈找工作 既然都當到主管累積的人脈應該也很可觀 你可以透過人脈找工作 真的找不到的話就只能當保全或開計程車 中年失業大家都會遇到的事情 有年紀就是要比人脈 22-35歲是企業最愛的年紀 超過之後只能祈禱不要被裁員 沒人 ...

有看過觸底反彈的公司嗎

Jacob avatar
By Jacob
at 2016-11-12T14:58
小魯只是剛進去公司快滿一年的小基層 但感覺今年公司似乎有點怪怪der 1.公司今年業績有超過去年，但獎金卻大概是去年的零頭.... 2.從7月開始每個月都有人離職，只有兩個部門主管沒走，其他的都離開了 3.人走了但卻沒再補人進來 4.有薪水遲發的記錄，雖然才一天而已 想問這種看起來有問題的公司（應 ...

怎麼台灣人不喜歡加班？

Kyle avatar
By Kyle
at 2016-11-12T10:41
※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言： : 在對岸生活一陣子 這裡的工廠主管都跟我說沒有加班的話人都會跑掉 有一陣子沒有加班從1千多人跑掉剩7百多人 : 台灣感覺就不一樣 好像大部分的人都不喜歡加班 : 加班太多反而會造成離職 大陸人工作真的很拼喜歡加班 台灣人反而是有一種被逼著加班卻無法反抗的感覺 依 ...

求職的困惑

Mary avatar
By Mary
at 2016-11-11T23:15
之前的工作是科技業行銷的小主管，因為某些因素而非志願離職 找工作到現在，已經快半年，主要鎖定在科技電子業、傳產業的行銷，以及公關公司（以 前有待過），不過面試完都沒啥消息 自己ㄧ直致力塑造專業形象，因此面試時一定西裝，加上用平板介紹自己與作品，不過因 為近幾個月來的挫敗不斷，越來越對自己的做法產生懷疑與困惑 ...