請問公司兩個月沒發薪水了..? - 薪水

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條文我就不說了
第一 可以直接離開薪資到實際離開日
第二 可以跟公司要資遣費
第三 可以去領失業補助

以上....


※ 引述《smileyoyokk (kk)》之銘言:
: 因為公司營運有問題 薪水遲遲沒發下來
: 今天說會兩個月會一起發也沒有,
: 這樣違法請問 我因該可以不用寫離值單
: 明天直接不去也沒關係巴.. 而且12月這10天的工資應該也是要算進去巴!!
: 我該怎麼跟公司處理後續呢?
: 謝謝!!

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All Comments

Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-12-12
遲發一天都要準備閃了 能等到兩個月真是強者......
Zanna avatarZanna2012-12-15
樓上...一天也太扯...
Rachel avatarRachel2012-12-18
一天太扯了~~!!!
Catherine avatarCatherine2012-12-21
覺得一樓說的沒錯呀 如果不是遇到假日 一到五遇到原訂
Annie avatarAnnie2012-12-23
發薪日 沒有準時給不是公司財務有問題不然就是老闆給
薪不乾脆 該給的在那邊拖什麼~~~~
Faithe avatarFaithe2012-12-25
而且真正有心的公司 原訂發薪日是假日 會提前一天
George avatarGeorge2012-12-27
但是大部分的公司都是延後到放假日的隔天下午五點