請問公司的要求有違反法規嗎? - 職場

By Blanche
at 2014-03-09T12:13

Table of Contents

公司規定男生每個月下班後，

要拿手機當公司客服接用戶電話，

平日下午五點半值班到隔天早上八點

公司每個男生平均每個月都會輪到1~3天 (電腦排的)

假日早上八點到隔天早上八點

平日給2小時補休，假日給4小時。

請問這樣有違反勞基法或是相關勞動法律嗎？

因為我認為值班多少就應該要補休多少

而不是用凹的平日兩小，假日四小

另外反觀平日午休時，女生也要輪櫃檯，但是卻是輪多久補多久

想請問這樣子合法嗎??

謝謝各位的回應

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All Comments

By Rebecca
at 2014-03-12T16:10

這不就是 on call 嗎

By Freda
at 2014-03-13T01:46

反問你覺得不合法的點在於??

By Lucy
at 2014-03-13T16:49

如果是錄取之後才做的變更，你可以和老闆談是否該多給

By Eartha
at 2014-03-16T10:41

如果是待在公司值班當然是輪多久補多少啊

By Zanna
at 2014-03-19T18:04

你這個是下班如果覺得被凹可以列出值班工作平均時間
如果值班時間平均都會有五小時以上就跟公司要求啊

By Steve
at 2014-03-23T05:14

如果時間總計不長但就是一個月接個兩三次很不爽
直接換工作最快~~

By Lucy
at 2014-03-24T00:12

啥爛公司，連客服人員的錢都想省....

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