在補教界工作了好幾年，之前的好幾間補習班勞保都保比薪水低超多，之前對勞保的意識
不太高，所以沒有去爭取，後來暸解勞保影響自己多方面權益後，對實薪實報很重視。現
在的這家公司，面試時就跟老闆說我對這方面後重視，希望實薪實報，老闆說這部分再商
討，正式工作後發現這間公司仍然高薪低報，跟老闆反應後他還是打哈哈，因此產生離職
的想法，老闆才承諾會實薪實報。結果上個月的薪資表出來了，還是高薪低報，我對老闆
完全不信任了，他講了太多承諾沒有實現，還在想下一步該怎麼走。
想請問各位的勞保是高薪低報或實薪實報以及各位的職業。補教業高薪低報似乎是很普遍
的現象，但做這一行很久了，要跳出去需要一點勇氣
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不太高，所以沒有去爭取，後來暸解勞保影響自己多方面權益後，對實薪實報很重視。現
在的這家公司，面試時就跟老闆說我對這方面後重視，希望實薪實報，老闆說這部分再商
討，正式工作後發現這間公司仍然高薪低報，跟老闆反應後他還是打哈哈，因此產生離職
的想法，老闆才承諾會實薪實報。結果上個月的薪資表出來了，還是高薪低報，我對老闆
完全不信任了，他講了太多承諾沒有實現，還在想下一步該怎麼走。
想請問各位的勞保是高薪低報或實薪實報以及各位的職業。補教業高薪低報似乎是很普遍
的現象，但做這一行很久了，要跳出去需要一點勇氣
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